未取得工作许可的外国人可以在中国从事短期商务活动。

未取得居留证件的外国人、在中国留学、实习的外国人及持职业签证外国人的随行家属可以在中国就业。 未取得居留证件的外国人、在中国留学、实习的外国人及持职业签证外国人的随行家属可以在中国就业（） 根据《外国人在中国就业管理规定》，外国人在中国就业必须取得工作许可和工作类居留证件。 任何单位和个人不得聘用未取得工作许可和工作类居留证件的外国人。（ ） 根据《外国人在中国就业管理规定》，外国人在中国就业的工作许可可以延期吗？ 未取得居留证件的外国人和来中国留学的外国人，一律不得在中国就业。 未取得居留证件的外国人和来中国留学的外国人，一律不得在中国就业（） 根据《外国人在中国就业管理规定》，用人单位可以聘用持有效护照但未取得就业证的外国人。 根据《外国人在中国就业管理规定》，用人单位可以聘用持有效护照但未取得就业证的外国人。 外国人取得工作许可后，可以在中国境内自由更换工作单位。 外国人在中国境内工作，应当按照规定取得工作许可和（） 外国人在中国就业必须同时取得工作许可和工作类居留证件。 根据《外国人在中国就业管理规定》，外国人到中国工作，只需持有就业许可证即可。 根据《外国人在中国就业管理规定》，外国人到中国工作，只需持有就业许可证即可。 根据《外国人在中国就业管理规定》，外国人到中国工作，只需持有就业许可证即可（） 根据《外国人在中国就业管理规定》，外国人在中国就业管理规定所称外国人在中国就业，指没有取得（）的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。 《外国人在中国就业管理规定》所称外国人在中国就业，指没有取得（）的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。 《外国人在中国就业管理规定》所称外国人在中国就业，指没有取得（ ）的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。 对因工作、学习、探亲、旅游、商务活动、公务活动、人才引进等非外交事由入境的外国人，签发相应类别的普通签证。（　　） 对因工作、学习、探亲、旅游、商务活动、公务活动、人才引进等非外交事由入境的外国人，签发相应类别的普通签证。