外国人在中国境内工作，应当按照规定取得工作许可和（）

下列外国人中，（）不准出中国境 《外国人在中国就业管理规定》所称外国人在中国就业，指没有取得（）的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。 《外国人在中国就业管理规定》所称外国人在中国就业，指没有取得（ ）的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。 规定在中国就业的外国人应持职业签证入境，入境后取得《外国人就业证》和外国人居留证件，方可在中国境内就业的相关法规是我国的《外国人在中国就业管理规定》的（） 外国专家来华工作许可是行政许可事项。外国人如果想以外国专家身份在中国境内工作，就需要由聘请单位申请这一许可。外国人凭许可在中国驻外使、领馆，代表处申请职业（）签证 《外国人在中国就业管理规定》适用于在中国境内就业的外国人和聘用外国人的用人单位。 《外国人在中国就业管理规定》适用于在中国境内就业的外国人和聘用外国人的用人单位（） 取得永久居留资格的外国人，凭永久居留证件在中国境内居留和工作，凭出境入境（） 涉外婚姻，广义上是指，在中国境内，中国公民与外国人，或者外国人与外国人；以及在外国境内，中国公民与外国人，或者中国公民与中国公民的（）。 外国人在中国境内，必须遵守中国的（）。 免办签证入境的外国人需要超过免签期限在中国境内停留的，外国船员及其随行家属在中国境内停留需要离开港口所在城市，或者具有需要办理外国人停留证件其他情形的，应当按照规定办理外国人停留证件。外国人停留证件的有效期最长为（） 根据《外国人在中国就业管理规定》，外国人到中国工作，只需持有就业许可证即可。 根据《外国人在中国就业管理规定》，外国人到中国工作，只需持有就业许可证即可。 根据《外国人在中国就业管理规定》，外国人到中国工作，只需持有就业许可证即可（） 外国人进入中国境内必须办理签证。（） 外国人进入中国境内必须办理签证（） 持有《外国专家证》并取得《外国专家来华工作许可证》的外国人，与中国境内的用人单位建立用工关系的，可以认定为劳动关系（） 持有《外国专家证》并取得《外国专家来华工作许可证》的外国人，与中国境内的用人单位建立用工关系的，可以认定为劳动关系（） 在中国就业的外国人应持职业签证入境（有互免签证协议除外），入境后取得《外国人就业证》和外国人居留证件，方可在中国境内就业。 在中国就业的外国人应持职业签证入境（有互免签证协议除外），入境后取得《外国人就业证》和外国人居留证件，方可在中国境内就业（）