单选题

企业不得安排()加班加点。

A. 女职工
B. 未成年工
C. 学徒工
D. 临时工

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单选题
企业不得安排()加班加点。
A.女职工 B.未成年工 C.学徒工 D.临时工
答案
主观题
法律禁止企业安排参加加班加点的职工包括()
答案
判断题
高温天气情况下应合理安排工作时间,减轻劳动强度,适当安排间休,不得安排户外露天作业加班加点()
答案
主观题
实行计件工资制的企业在法定时间以外安排加班加点,如何计发加班工资
答案
主观题
实行计件工资制的企业在法定时间以外安排加班加点,如何计发加班工资
答案
多选题
加班加点工资支付周期自加班加点当日起最长不得超过一个月的情形有()
A.工作日加点 B.休息日加班 C.法定休假日加班 D.劳动者在综合计算周期内总的工作时间超过总法定工作时间
答案
单选题
我国劳动法禁止用人单位安排()加班加点。
A.患病职工 B.怀孕妇女 C.50岁以上的职工 D.未成年工
答案
单选题
企业取消了对职工加班加点给予奖酬的规定,加班加点的职工逐渐减少。这属于()
A.正强化 B.负强化 C.惩罚 D.自然消退
答案
单选题
控制加班加点,确需加班加点的,应控制时间和人数,这指的是()。
A.员工援助计划 B.过度劳动问题的对策 C.劳动保护 D.劳动保护管理制度
答案
单选题
对未成年工不得安排从事特别繁重体力劳动,禁止加班加点工作。未成年工是指年满()未满18周岁的劳动者。
A.15周岁 B.16周岁 C.17周岁
答案
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