多选题

关于确定加班加点工资的计发基数,表述正确的有()

A. 按照劳动者前十二个月平均工资计算
B. 双方没有约定的,按照集体合同或者单位工资支付制度执行
C. 双方的约定标准低于集体合同约定标准的,按照集体合同的约定
D. 用人单位与劳动者双方有约定的,从其约定

查看答案
该试题由用户581****75提供 查看答案人数:3313 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户581****75提供 查看答案人数:3314 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
关于确定加班加点工资的计发基数,表述正确的有()
A.按照劳动者前十二个月平均工资计算 B.双方没有约定的,按照集体合同或者单位工资支付制度执行 C.双方的约定标准低于集体合同约定标准的,按照集体合同的约定 D.用人单位与劳动者双方有约定的,从其约定
答案
主观题
实行计件工资制的企业在法定时间以外安排加班加点,如何计发加班工资
答案
主观题
实行计件工资制的企业在法定时间以外安排加班加点,如何计发加班工资
答案
判断题
加班加点工资是指按规定支付的加班工资和加点工资。
答案
判断题
住房公积金的缴存基数不包括加班加点工资及特殊情况下支付的工资。(  )
答案
判断题
住房公积金的缴存基数不包括加班加点工资及特殊情况下支付的工资。  
答案
主观题
休息日加班,加班加点工资以基本工资的()%计算
答案
多选题
对于加班加点工资的支付标准,下列描述正确的是()
A.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬 B.休息日安排劳动者工作又不能补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬 C.休息日安排劳动者工作又不能补休的,支付不低于工资的300%的工资报酬 D.法定休息日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
答案
多选题
加班加点工资支付周期自加班加点当日起最长不得超过一个月的情形有()
A.工作日加点 B.休息日加班 C.法定休假日加班 D.劳动者在综合计算周期内总的工作时间超过总法定工作时间
答案
判断题
《关于工资总额组成的规定国家统计局令第1号》:加班加点工资是指按规定支付的加班工资和加点工资()
答案
热门试题
企业应如何支付农民工加班加点工资? 企业应如何支付农民工加班加点工资 法定节假日,加班加点工资以基本工资的()%计算 对于加班加点工资的支付标准,下列描述错误的是()。 简要说明用人单位支付加班加点工资的标准。 下列关于员工加班加点的说法不正确的是(  )。 延长工作时间的,加班加点工资以基本工资的()%计算 职工工资分为、津补贴、奖励、生活费、加班加点工资 控制加班加点,确需加班加点的,应控制时间和人数,这指的是()。 建筑安装工程中,加班加点工资、奖金等费用属于(   )。 延长工作时间加班加点工资按照本人日标准工资的支付() 计时工资+计件工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资+特殊情况支付的工资=(  )。 在岗职工工资由基本工资、奖金、加班加点工资、津贴和补贴、其他工资构成() 无条件加班加点包括() 加班加点工资是指按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资() 加班加点和特殊情况下支付的工资分别指什么? 加班加点和特殊情况下支付的工资分别指什么 加班加点工资是指对()工作的职工,以及在正常工作日以外延长工作时间的职工按规定支付的加班工资和加点工资。 企业不得安排()加班加点。 下列选项中,关于加班加点的说法,错误的是()。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位