单选题

培训课程结束后学员须于()内在系统培训待评价中反馈()(公司发文--深圳中三级市场培训管理制度)

A. 1天
B. 2天
C. 3天
D. 4天

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单选题
培训课程结束后学员须于()内在系统培训待评价中反馈()(公司发文--深圳中三级市场培训管理制度)
A.1天 B.2天 C.3天 D.4天
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单选题
培训结束后()之内将学员的课程表现知会其上司,将课程的效果反馈知会授课讲师
A.3天 B.7天 C.10天 D.15天
答案
单选题
培训实施过程中,培训实施者应将学员的参与程度、考试成绩及时反馈给(),鼓励学员积极完成培训课程
A.学员 B.教师 C.基层单位 D.人事部门
答案
单选题
培训课程目标是指在培训结束时,希望学员通过课程学习能达到的()
A.熟练程度 B.熟悉程度 C.应用水平 D.知识
答案
单选题
培训课程目标是指在培训结束时,希望学员通过课程学习能达到的()
A.熟练程度 B.熟悉程度 C.应用水平 D.知识、能力和态度水平
答案
单选题
在培训课程刚结束的时候,了解学员对培训项目的主观感觉和满意程度,称为培训后的( )评估。
A.学习 B.反应 C.行为 D.结果
答案
单选题
培训评估结果反馈应反馈给培训专员、管理层、学员本人和(  )。
A.受训人员直接上司 B.与企业发生联系的群众 C.与企业发生业务联系的客户 D.受训人员同事
答案
多选题
确定培训课程目标学员包括()
A.目标学员的确定 B.成人学习的特点 C.培训内容分析 D.培训学员分析
答案
主观题
请为DD公司编写一份培训课程计划,包含内容有培训目标或成果、目标学员、培训师和学员应具备的资格条件、时间分配、课程纲要、培训活动安排、辅助材料、前期准备、培训环境布置、具体培训内容、培训效果评估等。
答案
单选题
在培训过程中,衡量学员对培训课程的满意度评估方式是()。
A.学习评估 B.反应评估 C.行为评估 D.结果评估
答案
热门试题
培训责任部门应建立安全生产培训(),内容主要包括(不限于)培训计划(大纲)、课程安排、授课老师、学员名册、考试成绩、培训效果评价记录等(相应资料) 在培训结束后,从学员应用知识、技能方面评定培训效果,被称为() 委外培训项目由培训组织部门督促培训承办机构将学员考勤、试卷等培训资料反馈职教部门() 机动车驾驶员培训机构应按照哪个大纲对学员进行培训?培训结束时应当向学员颁发什么证书? 审定培训课程内容开发方案中的适用性是指课程对于学员的()。 企业制定培训学员请假制度,可以规范培训学员请假行为,提高培训学员的(),保障培训效果。 各培训项目须进行一级评估,采用方式,调查学员培训满意度() 培训课程因素同学科性课程因素一样,包括教师和学员() 培训课程因素同学科性课程因素一样,包括教师和学员。 培训课程因素同学科性课程因素一样,包括教师和学员() 在挑选培训学员时,如果倾向于( ),可以提高培训的效率。 安检多媒体培训系统可以统计学员在课程考试和包裹考试中的成绩并具有打印功能。() 有关系A(学员编号,学员姓名,培训编号,培训名称,培训费,报名日期),每项培训有多个学员报名,每位学员可参加多项培训。其关系模式属于()。 失信主体须登陆()系统,按要求学习信用相关培训课程。 学员可在DTS系统中进行培训() ()是第一级评估,即在课程刚结束时,了解学员对培训项目的主观感觉或满意程度。 在公司内训师无法满足培训授课、课程开发等培训需求时,方可选用外部培训师() 公司统筹开发的培训教材通过评审后,纳入公司培训课程资源库统一管理,在公司系统范围内共享使用() 简述培训课程信息反馈与课程修订的程序和方法。 简述培训课程信息反馈与课程修订的程序和方法
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