公司与新员工签订劳动合同时，应履行合同告知义务，把职业病危害告知作为劳动合同的必备条款告知劳动者（）

C企业与员工签订劳动合同时，应在合同中写明的职业卫生内容包括(       )。 根据集团公司《阶段性人事调动管理暂行规定》，实施阶段性调动，乙方单位与员工阶段性履行劳动合同，甲方单位与员工签订劳动合同，劳动合同期限和乙方单位与员工履行劳动合同的期限一致（） 员工首次与公司签订劳动合同，合同期限为（） 信贷合同签订后，农业银行在履行合同时，除应全面履行约定义务外，还需履行的义务不包括（）。 签订劳动合同时，劳动者有了解用人单位有关职业岗位方面情况的权利，同时也有告知用人单位与求职相关情况的义务（） 劳动者履行劳动合同时，应遵守劳动合同中约定的特定事项的义务，其中不包括（） 油田公司与员工续订劳动合同的，应订立（）期限劳动合同。 签订劳动合同时，劳动者有了解用人单位有关职业岗位方面的情况的权利，同时也有告知用人单位与求职相关情况的义务（） 用人单位与新招收应届毕业生、新调入员工首次签订劳动合同时，应协商签订期限为（）的劳动合同。 与员工签订劳动合同时，以合同附件即的形式将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施等如实告知员工（） 与公司签订劳动合同的员工均可申报初级技术等级的职业技能鉴定（） 公司严格执行书面劳动合同制度。无论是首次签订劳动合同还是续签劳动合同，自公司通知要求员工签订之日起（）日内，员工不与公司签订劳动合同的，视为员工不同意签订或续签劳动合同，公司有权立即解除或终止劳动关系，不承担任何经济补偿 凡是与公司签订正式劳动合同确定劳动关系，承认工会章程的新员工，都可以加入单位工会（） 根据劳动合同签订期限确定新员工试用期，，方可转为正式员工（） （　　）是保险合同告知义务的主体。 用人单位与关键紧缺人才首次签订劳动合同时，应协商签订（ ）以上期限劳动合同。 用人单位与关键紧缺人才首次签订劳动合同时，应协商签订（）以上期限劳动合同 用人单位与新调入员工首次签订劳动合同是，应协商签订3年以上期限劳动合同。（） 以下哪项内容不属于水利水电施工企业与员工签订劳动合同时，应如实告知的作业过程中的职业危害内容（）。 用人单位和劳动者签订劳动合同时，合同中可以不告知劳动者其岗位可能存在的职业危害。（）