单选题

根据集团公司《阶段性人事调动管理暂行规定》,实施阶段性调动,乙方单位与员工阶段性履行劳动合同,甲方单位与员工签订劳动合同,劳动合同期限和乙方单位与员工履行劳动合同的期限一致()

A. 终止
B. 中止
C. 暂停
D. 解除

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多选题
根据集团公司《阶段性人事调动管理暂行规定》,系统内阶段性调动适用于()
A.到中国石化其他直属单位长期工作实施的阶段性调动 B.在业务(服务)外包中实施的阶段性调动 C.符合《关于中国石化境内合资公司人力资源管理的指导意见》规定,到并表合资公司长期工作实施的阶段性调动 D.在分离企业办社会职能工作中实施的阶段性调动
答案
多选题
根据集团公司《阶段性人事调动管理暂行规定》,阶段性调动协议应当包括的必备条款有()
A.甲方单位、乙方单位名称 B.阶段性调动期限 C.员工的家庭住址 D.社会保险、住房公积金、企业年金、补充医疗保险缴费及承担办法
答案
单选题
根据集团公司《阶段性人事调动管理暂行规定》,阶段性调动期间所形成的档案材料,应如何管理()
A.甲方单位要及时交乙方单位归档 B.甲方单位可自行归档 C.甲方单位和乙方单位均无须归档 D.以上说法都不对
答案
判断题
根据集团公司《阶段性人事调动管理暂行规定》,员工阶段性调动期间的工作年限与在乙方单位工作年限连续合并计算()
答案
多选题
根据集团公司《阶段性人事调动管理暂行规定》,实施系统内阶段性调动的,员工等关系原则上保留在乙方单位,由乙方单位负责管理()
A.社会保险 B.住房公积金 C.企业年金 D.补充医疗保险
答案
判断题
根据集团公司《阶段性人事调动管理暂行规定》,在实施阶段性调动期间,员工在职称评定、技能鉴定、培训开发等方面执行乙方单位制度()
答案
判断题
根据集团公司《阶段性人事调动管理暂行规定》,单位对因工作需要且员工愿意到中国石化以外单位长期工作的,可实行系统外阶段性调动()
答案
单选题
根据集团公司《阶段性人事调动管理暂行规定》,单位对因工作需要且员工愿意到中国石化以外单位长期工作的,可实行系统外阶段性调动()
A.仅限原正式职工 B.仅限合同制员工 C.仅限劳务派遣制员工 D.以上都不对
答案
判断题
根据集团公司《阶段性人事调动管理暂行规定》,阶段性调动期满,经甲乙双方单位、员工本人协商一致,可继续实行阶段性调动,不需要续订或重新签订三方协议()
答案
单选题
根据集团公司《阶段性人事调动管理暂行规定》,员工的人事档案原件由管理,可根据需要留存员工人事档案副本()
A.乙方单位,甲方单位 B.甲方单位,甲方单位 C.乙方单位,乙方单位 D.甲方单位,乙方单位
答案
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根据集团公司《阶段性人事调动管理暂行规定》,甲方单位是指用工供给单位,乙方单位是指用工需求单位() 根据集团公司《阶段性人事调动管理暂行规定》,实施系统内阶段性调动的,员工社会保险、住房公积金、企业年金、补充医疗保险等关系原则上保留在乙方单位,由乙方单位负责管理() 根据集团公司《阶段性人事调动管理暂行规定》,实施阶段性调动,乙方单位与员工阶段性履行劳动合同,甲方单位与员工签订劳动合同,劳动合同期限和乙方单位与员工履行劳动合同的期限一致() 根据集团公司《阶段性人事调动管理暂行规定》,应在阶段性调动协议中约定员工因个人原因可能出现的劳动关系变化的处理办法,包括但不限于以下情形() 根据集团公司《阶段性人事调动管理暂行规定》,对涉及甲乙双方单位利益和可能存在分歧的情形,应在阶段性调动协议中约定处理办法,包括但不限于以下情形() 根据集团公司有关规定,员工在阶段性人事调动期间,纳入甲方单位员工统计,不纳入乙方单位员工统计() 根据集团公司有关规定,阶段性调动是指因工作需要,经用工需求单位、用工供给单位和员工本人协商一致,通过公开招聘、组织调动将用工供给单位的员工阶段性调入用工需求单位的用工配置方式() 委托持股指委托资产管理公司实施阶段性债转股的投资。 委托持股指委托资产管理公司实施阶段性债转股的投资。 根据公司营销部《关于对阶段性降低企业用电成本的实施细则》,此次阶段性降低企业用电成本,优惠费用全部由承担() 根据公司营销部《关于对阶段性降低企业用电成本的实施细则》,阶段性降低企业用电成本的适用范围包括() 实施美育具有阶段性的特点。 实施美育具有阶段性的特点。 实施美育具有阶段性的特点() 根据公司营销部《关于对阶段性降低企业用电成本的实施细则》,阶段性降低企业用电成本优惠政策的宣传渠道有哪些() 系统外阶段性调动,乙方单位(用工供给单位)需执行调出操作,事件原因选择26调往其他直属单位(阶段性)() 月子餐阶段性进补原则()①调 ②排③补 ④养 根据公司营销部《关于对阶段性降低企业用电成本的实施细则》,此次阶段性降低企业用电成本,优惠费用全部由国网公司承担,不向分摊() 根据公司营销部《关于对阶段性降低企业用电成本的实施细则》,阶段性降低企业用电成本,执行目录电价客户的折扣电费计算=应收总电费*0.05() ()是阶段性劳动。
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