以下不属于绩效申诉处理机构的是（）。
A. 人力资源部
B. 绩效管理委员会
C. 绩效管理日常管理小组
D. 董事会办公室
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以下不属于绩效申诉处理机构的是（）。
A.人力资源部 B.绩效管理委员会 C.绩效管理日常管理小组 D.董事会办公室
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以下属于绩效申诉处理机构的是（ ）。
A.人力资源部 B.行政人事部 C.绩效管理日常管理小组 D.董事会办公室
答案
绩效申诉处理机构主要由()组成。
A.公司领导 B.人力资源部 C.绩效管理委员会 D.工会 E.绩效管理日常管理小组
答案
以下各选项不属于绩效申诉处理流程的是()。
A.初次申述处理 B.二次申述处理 C.申述反馈 D.申述材料归档
答案
下列选项中，不属于绩效申诉处理流程的是（ ）。
A.初次申诉处理 B.二次申诉处理 C.申述反馈 D.申述材料归档
答案
下列选项中，不属于绩效申诉处理流程的是（ ）。
A.初次申述处理 B.二次申述处理 C.申述反馈 D.申述材料归档
答案
下列不属于劳动争议处理机构的是()。
A.用人单位的劳动争议调解委员会 B.人民法院 C.劳动争议仲裁委员会 D.公安局
答案
下列不属于劳动争议处理机构的是（ ）。
A.劳动争议调解组织 B. C.劳动争议仲裁委员会 D. E.人民法院 F. G.工商局
答案
下列不属于劳动争议处理机构的是（ ）。
A.劳动争议调解组织 B.劳动争议仲裁委员会 C.人民法院 D.工商局
答案
以下不属于停牌申诉合理理由的是（）
A.因自然灾害等不可抗力因素导致个人信贷业务产品不良率超出风险控制标准 B.产品存量余额较小， 因少量贷款逾期形成不良， 导致该产品不良率超出风险控制标准 C.总行和一级分行特批的其它情况 D.因多项产品不良率严重超出风险控制标准， 导致被监管行区域不良率超出风险控制标准
答案
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以下不属于绩效考评原则的是（）
以下不属于财务绩效指标的是（）。
以下不属于绩效评估主体的是（）。
以下不属于关键绩效指标的是（ ）。
以下不属于绩效的特点的是
以下不属于工作绩效信息的是（）
下列不属于劳动争议处理机构的是（ ）。
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以下不属于团队绩效考评方法的是（）。
以下不属于公共部门绩效的是（）。
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下列不属于《旅游投诉处理办法》规定的旅游投诉处理机构是（）
2. 以下不属于绩效管理环节的是
以下不属于绩效评价报告正文的是（ ）
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