正强化是领导者的工作重心（）

领导者的工作作风要求领导者在对待自己方面应该（） 美国学者罗伯特·卡茨将领导者分为底层领导者、中层领导者和高层领导者，对中层领导者而言，最重要的能力是（） (    )的领导者是较仁慈的领导者。 从领导者与被领导者关系的角度看，被领导者的特征是() 秘书是领导者身边的工作人员，直接为领导者的政务与事务提供（） 将领导者分为监督型领导者、参与型领导者、团队型领导者。这是按照领导者的什么标志划分的类型。（） 倾听是领导者开展领导工作的基本功，也是领导者必须加以开发的基本技能。() 领导系统的四要素是领导者、被领导者和（）。 通常所说的领导者要学会“弹钢琴”，就是要求领导者抓工作要（） 被领导者对待领导者的正确做法是() 领导模式是指领导者指挥工作的行为模式。() 领导者的根本工作有（） 信任是领导者与被领导者关系的基石。() 总体来说，领导者与被领导者的关系是（） 领导者正常的秘书观主要包括秘书是领导者的职能从属、秘书是领导者的综合助手、秘 书是领导者的直接参谋和( ) 对领导工作有重要影响的是领导者的( ) 按领导者在领导过程中的（）可以将领导者分为两类：事务型领导者和战略型领导者。   领导活动的基本要素是领导者、被领导者和环境。 领导活动的三要素是领导者、被领导者和环境。 领导活动是由领导者和被领导者共同完成的。