我国劳动法规定，劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关条款。 （)

劳动合同违约责任，是指劳动合同当事人因过错而违反劳动合同的约定，不履行劳动合同的义务应承担的法律责任。 劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同（）出现,劳动合同即行终止。 《劳动法》第二十三条，劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止（） 中华人民共和国劳动法第二十二条劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位（）的有关事项 劳动合同期满或者当事人约定的条件出现，劳动合同( )。 劳动合同期满或者当事人约定的条件出现，劳动合同( )。 （）是指劳动合同当事人因过错而违反劳动合同的约定，不履行或不完全履行劳动合同的义务应承担的责任。 劳动合同期满或当事人约定的劳动合同终止的条件出现，劳动合同即行终止。（） 由劳动关系当事人以口头约定的形式产生的劳动合同是( )劳动合同。 简述劳动合同当事人的先合同义务。 根据《劳动合同法》的规定，当事人不得约定试用期的劳动合同有() 劳动合同的（）是指劳动合同义务履行期已到而合同当事人没有按约定时间履行义务。 劳动合同的双方当事人必须以书面形式约定劳动合同的解除条件（） (单选题) 劳动合同期满或者当事人约定的条件出现,劳动合同( )。 劳动合同期满或当事人约定终止条件出现时，劳动合同自行终止（） 我国《劳动合同法》规定，（ ）双方当事人不得约定试用期。 我国《劳动合同法》规定，( )双方当事人不得约定试用期。 我国《劳动合同法》规定，( )双方当事人不得约定试用期。 劳动合同依法订立即（）,当事人必须履行劳动合同规定的义务 劳动合同中当事人双方约定的具体的劳动标准和劳动条件