我国《劳动法》规定，劳动合同双方当事人可以在劳动合同中约定（）。

企业劳动合同的履行，是指企业劳动合同双方当事人履行劳动合同所规定的义务，实现劳动过程的法律行为。劳动合同履行应当遵循()。 （）是指劳动法律关系双方当事人即劳动者和用人单位，在执行劳动法律、法规或履行劳动合同过程中，就劳动权利和劳动义务关或履行劳动合同、集体合同发生的争执。 （）是指劳动法律关系双方当事人即劳动者和用人单位，在执行劳动法律、法规或履行劳动合同过程中，就劳动权利和劳动义务关系或履行劳动合同、集体合同发生的争论。 经劳动合同当事人(      ),劳动合同可以解除。 经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以( )。 在劳动合同订立的原则中，平等是指订立劳动合同的双方当事人具有（） 《劳动法》第二十三条，劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止（） 劳动合同双方当事人必须亲自履行各自的义务，体现了劳动合同履行的( )。 劳动合同的双方当事人必须以书面形式约定劳动合同的解除条件（） 劳动合同双方当事人必须按照合同的规定全面履行各自的义务，体现了劳动合同履行的（　　）。 我国《劳动合同法》规定，( )双方当事人不得约定试用期。 我国《劳动合同法》规定，（ ）双方当事人不得约定试用期。 我国《劳动合同法》规定，( )双方当事人不得约定试用期。 劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同（）出现,劳动合同即行终止。 劳动合同双方当事人提前终止劳动合同的履行，结束双方的劳动权利和义务关系的行为是()。 劳动合同中当事人双方约定的具体的劳动标准和劳动条件 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。() 根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同中，双方当事人可约定试用期的是（ ）。 劳动合同的续订，是指针对期限届满的劳动合同，双方当事人通过协商一致将原劳动合同（） 劳动合同的解除指劳动合同可立之后，期限届满之的，双方当事人（）劳动合同的法律效力的行为