单选题

以下哪一项不属于人际关系学说的主要内容()

A. 人的需要划分为五个层次
B. 职工是“社会人”
C. 满足工人的社会欲望,提高工人的士气
D. 企业存在着“非正式组织

查看答案
该试题由用户422****58提供 查看答案人数:47885 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户422****58提供 查看答案人数:47886 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
以下哪一项不属于人际关系学说的主要内容()
A.人的需要划分为五个层次 B.职工是“社会人” C.满足工人的社会欲望,提高工人的士气 D.企业存在着“非正式组织
答案
单选题
下列选项中,哪一项不是梅奥的人际关系学说的主要内容()
A.认为人不仅具有物质方面的要求,更重要的具有社会和心理方面的要求。 B.领导的责任不仅在于对职工的监督管理,应通过增强职工的满意度,建立和谐的人际关系提高生产效率。 C.在正式组织中,往往存在非正式组织。 D.最高管理者应避免处理工作中的细小问题,集中精力于“例外”或重大问题的处理
答案
主观题
人际关系学说的主要内容
答案
单选题
以下主要观点不属于梅约的人际关系学说的是()。
A.工人是“社会人”,而不是单纯追求金钱收入的“经济人” B.企业中除了“正式组织”之外,还存在着“非正式组织”,这种非正式组织是企业成员在共同工作的过程中,由于具有共同的社会感情而形成的非正式团体 C.新型的领导在于通过对职工“满足度”的增加,来提高工人的“士气”,从而达到提高效率的目的 D.主张实行“职能管理”,即将管理的工作予以细分,使所有的管理者只承担一种管理职能
答案
多选题
梅奥人际关系学说的主要内容是()
A.人是社会人,受社会、心理因素的影响 B.生产效率取决于员工的积极性 C.正式组织中存在着非止式组织 D.有效领导应提高员工的满足感 E.理想的行政组织是最合理的管理手段
答案
多选题
梅奥人际关系学说的主要内容是()
A.A.人是社会人,受社会、心理因素的影响 B.B.工作效率很大程度上取决于工人的协作性 C.C.正式组织中存在着非正式组织 D.D.有效领导应提高员工的满足感,有效的领导重视提高工人的满意度 E.E.理想的行政组织是最合理的管理手段
答案
简答题
简述梅奥人际关系学说的主要内容。  
答案
主观题
以下选项中,不属于人际关系学说的观点是
答案
多选题
下列不属于人际关系学说的主要观点的是()
A.企业的职工是社会人 B.生产效率取决于工人的工作态度及与他人的关系 C.企业中实际存在着一种非正式组织 D.人的行为都是由一定的动机引起的
答案
单选题
关于“人际关系学说”主要内容描述正确的是
A.人都是“经济人” B.科学的领导者不善于与职工沟通 C.劳动效率与职工积极性无关 D.职工中非正式小群体对职工情绪无影响 E.劳动效率取决于人际关系
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位