下列哪项不是人际关系学说的内容（）
A. 人是社会人
B. 注重非正式组织的管理
C. 建立以社会与人群技能的新的领导方式
D. 提高工资刺激工人提高生产效率
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下列哪项不是人际关系学说的内容（）
A.人是社会人 B.注重非正式组织的管理 C.建立以社会与人群技能的新的领导方式 D.提高工资刺激工人提高生产效率
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人际关系学说与古典管理理论观点不同，下列属于人际关系学说内容的是（）
A.能力与工作相适应 B.企业存在着非正式组织 C.标准化 D.首创精神
答案
人际关系学说的内容包括（ ）。
A.工人是“社会人”，而不是“经济人” B.自我实现需求是人的最高层次的需求 C.除正式组织外，企业还存在非正式组织 D.领导者应该通过提高员工的“满意度”来鼓舞士气 E.跳板法则
答案
人际关系学说的主要内容
答案
梅奥人际关系学说的主要内容是（）
A.人是社会人，受社会、心理因素的影响 B.生产效率取决于员工的积极性 C.正式组织中存在着非止式组织 D.有效领导应提高员工的满足感 E.理想的行政组织是最合理的管理手段
答案
梅奥人际关系学说的主要内容是（）
A.A．人是社会人，受社会、心理因素的影响 B.B．工作效率很大程度上取决于工人的协作性 C.C．正式组织中存在着非正式组织 D.D．有效领导应提高员工的满足感，有效的领导重视提高工人的满意度 E.E．理想的行政组织是最合理的管理手段
答案
简述梅奥人际关系学说的主要内容。
答案
下列选项中，哪一项不是梅奥的人际关系学说的主要内容（）
A.认为人不仅具有物质方面的要求，更重要的具有社会和心理方面的要求。 B.领导的责任不仅在于对职工的监督管理，应通过增强职工的满意度，建立和谐的人际关系提高生产效率。 C.在正式组织中，往往存在非正式组织。 D.最高管理者应避免处理工作中的细小问题，集中精力于“例外”或重大问题的处理
答案
人际关系学说认为：工人是（）
答案
人际关系学说认为人是（ ）
A.机器人 B.经济人 C.管理人 D.社会人
答案
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人际关系学说认为人是
霍桑的人际关系学说属于（）
关于人际关系学说和人际关系运动，说法错误的是（）
梅奥的人际关系学说的基本内容包括（）。
关于“人际关系学说”主要内容描述正确的是
关于“人际关系学说”主要内容描述正确的是
梅奥的人际关系学说的基本内容包括（）
梅奥的人际关系学说的基本内容包括:
下列关于人际关系学说错误的说法是()
梅奥的人际关系学说属于（ ）
人际关系学说的主要观点包括（ ）
人际关系学说将人看作是
人际关系学说的建立者包括()。
梅奥的人际关系学说属于()
“人际关系学说”创建的基础是（）
“人际关系学说”创建的基础是()
关于“人际关系学说”主要内容的描述正确的是（）。
关于“人际关系学说”主要内容的描述正确的是
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