人际关系学说的内容包括（ ）。
A. 工人是“社会人”，而不是“经济人”
B. 自我实现需求是人的最高层次的需求
C. 除正式组织外，企业还存在非正式组织
D. 领导者应该通过提高员工的“满意度”来鼓舞士气
E. 跳板法则
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人际关系学说的内容包括（ ）。
A.工人是“社会人”，而不是“经济人” B.自我实现需求是人的最高层次的需求 C.除正式组织外，企业还存在非正式组织 D.领导者应该通过提高员工的“满意度”来鼓舞士气 E.跳板法则
答案
人际关系学说与古典管理理论观点不同，下列属于人际关系学说内容的是（）
A.能力与工作相适应 B.企业存在着非正式组织 C.标准化 D.首创精神
答案
人际关系学说的主要内容
答案
梅奥的人际关系学说的基本内容包括（）。
A.人是“社会人”而不是“经济人” B.企业中存在着非正式组织 C.生产效率主要取决于工人的士气 D.科学管理方法可以提高效率
答案
梅奥的人际关系学说的基本内容包括（）
A.人是“社会人”而不是“经济人” B.科学的管理方法可以提高效率 C.企业中存在着非正式组织 D.生产效率主要取决于工人的士气
答案
梅奥的人际关系学说的基本内容包括:
答案
人际关系学说的主要观点包括（ ）
答案
人际关系学说的建立者包括()。
A.梅奥 B.蒙特斯伯格 C.泰勒 D.梅奥
答案
下列哪项不是人际关系学说的内容（）
A.人是社会人 B.注重非正式组织的管理 C.建立以社会与人群技能的新的领导方式 D.提高工资刺激工人提高生产效率
答案
梅奥人际关系学说的主要内容是（）
A.A．人是社会人，受社会、心理因素的影响 B.B．工作效率很大程度上取决于工人的协作性 C.C．正式组织中存在着非正式组织 D.D．有效领导应提高员工的满足感，有效的领导重视提高工人的满意度 E.E．理想的行政组织是最合理的管理手段
答案
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梅奥人际关系学说的主要内容是（）
简述梅奥人际关系学说的主要内容。
人际关系学说认为：工人是（）
人际关系学说认为人是（ ）
霍桑的人际关系学说属于（）
人际关系学说认为人是
关于人际关系学说和人际关系运动，说法错误的是（）
关于“人际关系学说”主要内容描述正确的是
关于“人际关系学说”主要内容描述正确的是
梅奥的人际关系学说属于()
“人际关系学说”创建的基础是（）
人际关系学说将人看作是
梅奥的人际关系学说属于（ ）
“人际关系学说”创建的基础是()
关于“人际关系学说”主要内容的描述正确的是
关于“人际关系学说”主要内容的描述正确的是（）。
关于“人际关系学说”主要内容的描述正确的是
关于“人际关系学说”主要内容的描述正确的是
人际关系学派的著名学说有（）
人际关系学说是通过 得出来的
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