岗位调查无需调查本岗位工作所需要的体力。

问卷调查法只适用于对简单体力劳动岗位的调查。 问卷调查法只适用于对简单体力劳动岗位的调查（） 薪酬市场调查时，被调查岗位应在下列哪个方面与本企业所需调查的岗位具有可比性？（） 通过背景调查的人员，在本单位不同岗位间调动的，现岗位背景条件要求不高于原岗位的，无需重新进行背景调查（） 岗位调查是以工作岗位为对象，采用科学的调查方法，收集各种与岗位有关的信息的过程。请您简述在组织中岗位调查可以采用哪些具体的调查方法 工作岗位调查的内容。 岗位调查是以工作岗位为对象，采用科学的调查方法，收集各种与岗位有关的信息和资料的过程。 岗位调查是以工作岗位为对象，采用科学的调查方法，收集各种与岗位有关的信息和资料的过程。 岗位分析定员法进行工作岗位调查的目的是（　　）。 工作岗位的调查方法包括( )。 工作岗位调查的目的是（）。 工作岗位调查的目的是（ ）。 工作岗位调查面谈应注意（　　）。 工作岗位调查面谈应注意（　　）。 工作岗位调查面谈应注意（） 工作岗位调查的目的是（ ）。 调查时间就是调查工作所需要的时间（） 本岗位需要检验的产品有（） 本岗位需要识别的表单有（） 工作岗位分析中设计岗位调查方案的内容包括（）①②③④确定调查表格和填写说明⑤