员工有下列表现之一者，予以一次性奖励（）
A. 在技术革新、技术改造、科研攻关、发明创造、提出合理化建议等方面有突出贡献者
B. 在生产管理和项目建设过程中·发现重大事故隐患、防止事故或事故抢救有功，使公司免受损失者
C. 在强化管理、解困扭亏、挖潜增效、节能降耗、增收节支、降低采购成本等提高经济效益显著者
D. 保护公司财产，见义勇为、同违法违纪行为作斗争，对维护正常的生产和工作秩序、维护社会治安有显著功绩者
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员工有下列表现之一者，予以一次性奖励（）
A.在技术革新、技术改造、科研攻关、发明创造、提出合理化建议等方面有突出贡献者 B.在生产管理和项目建设过程中·发现重大事故隐患、防止事故或事故抢救有功，使公司免受损失者 C.在强化管理、解困扭亏、挖潜增效、节能降耗、增收节支、降低采购成本等提高经济效益显著者 D.保护公司财产，见义勇为、同违法违纪行为作斗争，对维护正常的生产和工作秩序、维护社会治安有显著功绩者
答案
个人或集体有下列表现之一者，予以通报表扬，并按照防止事故奖励标准进行奖励（）
A.发现重大安全隐患或主动举报严重违章现象，有效避免或防止事故发生 B.遇到突发事件采取得当措施，将伤亡、影响及损失降低一个事故等级及以上，并经安委会认定有效的 C.安全生产工作成绩突出，受到地铁公司、市交委、市安监局等上级部门表彰或奖励的 D.其他公司安委会认定需进行奖励的安全先进事迹 E.如报告或采取措施整改非工作职责内的隐患，防止事故发生的，提高一级奖励
答案
下列（）奖励属于员工获得一次性奖励。
A.嘉奖 B.记功 C.记大功 D.晋级
答案
员工有下列表现之一的，可给予奖励（）
A.忠于职守、甘于奉献、廉洁奉公，事迹突出的； B.在管理、技术、生产等方面取得重大创新成果或者显著成绩的； C.制止、预防违规违纪行为，对维护正常生产秩序和工作秩序有突出贡献的； D.保护公共财产，防止事故或者事故、灾害抢险有功，使国家和企业免受重大损失的
答案
在等方面有突出贡献者,予以一次性奖励（）
A.技术革新、技术改造 B.科研攻关 C.发明创造 D.提出合理化建议
答案
学生有下列情况之一者,予以休学:( )
答案
有下列情形之一者，根据情况予以罚款（）
A.擅自使用和遮挡销售、办公、停车场等区域内的消防设施、设备、消防器材和消防疏散指示标志者，给予500元处罚 B.堵塞、占用消防安全疏散通道，在通道内摆放物品者，初犯者责令改正并给予内部通报批评，屡犯者责令改正并给予 900 元罚款 C.无故不参加消防培训者，给予500 元罚款 D.在销售、办公、停车场等区域内吸烟或遗留烟头者，给予 500 元处罚
答案
出现下列行为之一,应给于表彰或一次性物质奖励（）
A.对破坏电力设施或哄抢.盗窃电力设施器材的行为检举.揭发有功 B.对破坏电力设施或哄抢.盗窃电力设施器材的行为进行斗争,有效地防止事故发生 C.为保护电力设施而同自然灾害作斗争,成绩突出 D.为维护电力设施安全,做出显著成绩
答案
员工有下列行为之一者纳入A类惩处（）
A.经过抽查，1个月五次及以上检查中均未按标准开展微笑服务的 B.服务乘客过程中，主动谩骂、推搡乘客，与乘客发生肢体冲突的。 C.车站发生应急事件，未经集团或分公司授权，擅自对外发表言论，给集团或分公司造成较大负面影响的 D.服务乘客过程中，因服务态度较差或因车站员工履职不到位造成乘客投诉的
答案
员工有下列情形之一者，可按旷工处理（）
A.未按规定手续请假或虽提出申请但未获批准而不到岗者 B.假满无故不到岗者或续假未得到批准而不到岗者 C.迟到.早退超过30分钟又无正当理由者 D.代他人或委托他人打卡经查明属实者
答案
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根据员工某一段时间的表现或者完成任务的情况而给予的一次性奖励的是（）
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根据员工某一段时间的表现或者完成任务的情况而给予的一次性奖励的是绩效工资。
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出现下列行为之一，应给予表彰或一次性物质奖励：为维护电力设施安全，做出（）成绩
根据质控图分析，在一次实验中有下列情况之一者，其结果应予舍弃（）
根据质控图分析，在一次实验中有下列情况之一者，其结果应予舍弃
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