单选题

请假类型有事假、病假、丧假、婚假,需要根据实际请假情况进行选择并说明请假理由()

A. 正确
B. 错误

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单选题
请假类型有事假、病假、丧假、婚假,需要根据实际请假情况进行选择并说明请假理由()
A.正确 B.错误
答案
判断题
请假类分为:事假、病假、工伤假、婚假、产假、丧假()
答案
多选题
请假分为事假、病假、工伤假、护理假、丧假、婚假、产假()假等
A.计划生育假 B.哺乳假 C.带薪年休假 D.补(调)休假
答案
多选题
请假类分为、病假、、婚假、产假、丧假()
A.事假 B.年休假 C.陪护假 D.法定假 E.工伤假
答案
多选题
请假类分为、病假、工伤假、婚假、、丧假()
A.事假 B.陪护假 C.年休假 D.产假 E.法定节假日
答案
单选题
请假类分为:事假、病假、工伤假、婚假、产假()
A.护理假 B.丧假
答案
多选题
请假申请共包含___________、_____________、____________、___________、婚假、产假、产检假、哺乳假、丧假这10种类型()
A.病假 B.事假 C.年假 D.调休 E.加班 F.外出申请单
答案
单选题
公司的休假种类分为事假、病假、婚假、丧假、产假、年假、国家法定、带薪年假八种()
A.正确 B.错误
答案
单选题
请假时在公司管理软件内注明换休、事假、病假、年休等请假科目,换休是否需要注明被换休的时间及说明()
A.正确 B.错误
答案
单选题
请问,公司口头假、事假、病假的请假单位分别是多少呢? ()
A.1小时、0.5天、0.5天 B.0.5小时、0.5天、0.5天 C.1小时、0.5天、1天 D.除了口头假3小时外,其他都没有规定
答案
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员工请假超过()天及以上的,须提前两周时间提交所属部门审批。员工申请年假、全薪病假、非全薪病假、产检假最小请假单位为(),事假最小请假单位为() 请假制度:干部职工因公外出、请事假、病假及国家规定的产假、哺乳假、婚假、探亲假、公休假等,一般应提前__个工作日由本人通过局工作平台中外出(公休)管理程序进行请假() 员工请病假(含住院治疗)、婚丧假、探亲假、生育假、年休假和事假,必须提前在OA系统中提交“员工请假”申请流程或填制一式两联《请假申请表》(病假须附医院证明),按审批权限批准后方可离岗休假() 学生请病假或事假,须到学院(系)办公室填写_____,办理请假手续,病假要附医院证明。学生请假_____天,由辅导员审批;学生请假1-2天,由学院(系)办公室主任审批;请假3-7天,由_____审批;请假8天以上(含8天),由_____审批,报教务处备案。 以小时为单位的请假,申请的最小单位1小时;以天为单位的请假,申请最小单位0.5天。其中事假、病假、哺乳假可以按小时申请,其他假期类型按天申请() 我行员工请病假必须提供( ),根据请假审批管理权限批准后方可请假。 口头请假:员工因故不能按时出勤,若时间在半天之内,须向部门经理口头请假,口头请假时间按月累计达到()小时计半天事假,达到()小时计一天事假。口头请假达3次计半天事假,以此类似。所有口头请假必须补填《请假单》 员工因病、事假不能参加学习或培训的,事假出具单位主管领导批准的请假条,病假出具休工诊断证明,个体诊所的诊断证明无效,无请假条、诊断证明的按处理() 事假请假1天,扣款按照() 如果员工本月需要休四天事假,需要向谁请假备案() 事假最低请假时间为__ 小时;年休假最低请假时间为__小时() 学生请假类别包括病假、______、公假。 员工请假时,均须填写好请假单,并提前一天办理好请假手续交至派班调度处(急病、急事假者除外),一般病假需提前6小时请假,6小时以内为急病急诊假() 请销假规定有事需请假可以代假或电话请假() 员工因__、__、__及__就医治疗需要请假的,可延长事假() 干部职工因公外出、请事假、病假等,一般由本人当日通过局工作平台中外出(公休)管理程序进行请假() 压风自救系统布置图需要根据实际情况标明() 目标实施过程中不需要根据实际情况对目标进行调整和反馈() 员工不论请病假、事假等,都应填写请假单,经各级领导批准后方可实施,原则上不得() 干部职工因公外出、请事假、病假等,一般应提前由本人通过局工作平台中外出(公休)管理程序进行请假()
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