多选题

如果员工本月需要休四天事假,需要向谁请假备案()

A. 部门经理
B. 店长
C. 人事行政总监

查看答案
该试题由用户640****33提供 查看答案人数:38118 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户640****33提供 查看答案人数:38119 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
如果员工本月需要休四天事假,需要向谁请假备案()
A.部门经理 B.店长 C.人事行政总监
答案
单选题
请假时在公司管理软件内注明换休、事假、病假、年休等请假科目,换休是否需要注明被换休的时间及说明()
A.正确 B.错误
答案
单选题
员工请假()天以上需要到人力资源科备案,()需要缴纳现金保险金额
A.15天;出勤不到15天者 B.7天 ;出勤不到10天者 C.3天;出勤不到10天者 D.4天;出勤不满3天者
答案
单选题
如果一员工需要请7天假,其中包含事假2天,调休3天,本休1天,年假1天,则如何进行考勤申请()
A.在手机上操作事假申请7天 B.在手机上分别走2天事假、3天调休、1天年假 C.在电脑上申请综合假7天 D.在电脑上申请综合假6天
答案
多选题
员工因__、__、__及__就医治疗需要请假的,可延长事假()
A.配偶 B.子女 C.父母 D.配偶父母 E.祖父母
答案
单选题
正式员工申请休事假全年累计不得超过()天
A.10 B.15 C.20
答案
单选题
员工请假超过3天,需要提前3个工作日发起请假申请;请假超过10天,需要提前()发起请假申请
A.1个工作日 B.3个工作日 C.5个工作日 D.1个月
答案
判断题
员工休事假,超过15天的要重新履行请假手续()
答案
单选题
员工请假天数大于()天需要车间主任审批
A.2 B.3
答案
判断题
员工请(休)假须提前二天填写《员工请假单》()
答案
热门试题
员工请假2天,需要()批准,请假未批准者休假按旷工处理 员工申请事假最小单位为()天,不满5天的事假,需提前()天提交《请假单》,报()审批并获批准方可休假 员工请假需要() 原则上,员工全年度累计休事假的天数不得超过15天() 有时公司员工不必去公司上班,如果需要请假,需要准备做什么() 员工因家中有事需请假,值班经理已经安排其他员工接替了他的工作,员工本人还需在手机端进行事假申请的操作() 请假类型有事假、病假、丧假、婚假,需要根据实际请假情况进行选择并说明请假理由() 员工事假超过()天以上,须到人事部门备案 事假请假1天,扣款按照() A项目公司某部门项目专员级员工应家中有事需请事假7天,请简述该员工需要请假所涉及到的审批人员及流程权限节点() 转正员工本人结婚,婚假()天。请假需提供结婚证复印件 员工需要请假,至少在钉钉上提前()天提交申请 口头请假:员工因故不能按时出勤,若时间在半天之内,须向部门经理口头请假,口头请假时间按月累计达到()小时计半天事假,达到()小时计一天事假。口头请假达3次计半天事假,以此类似。所有口头请假必须补填《请假单》 A员工当年请事假累计20天,他还能再休完当年的年休假() A员工当年请事假累计20天,他还能再休完当年的年休假() 综合管理类员工请假5天需要经过那些人容易() 请问,0.5天≤事假天数≤3天、3天<事假天数≤5天、5天<事假天数,相对应的请假审批人分别是谁() 员工需要休婚假,需要满足以下条件() 采取强制执行措施一般需要向谁提出申请? 跨水飞行的大型飞机需要向谁提供救生衣?()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位