多选题

事业单位考核分为()

A. 年度考核
B. 季度考核
C. 平时考核
D. 聘期考核

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多选题
事业单位考核分为()
A.年度考核 B.季度考核 C.平时考核 D.聘期考核
答案
单选题
事业单位人事管理主要包括事业单位岗位设置管理、事业单位人员()、事业单位人员公开招聘和事业单位人员奖惩考核等工作。
A.岗位聘用 B.行政处罚 C.行政奖励 D.职称评审
答案
单选题
事业单位人事管理主要包括事业单位岗位设置管理、事业单位人员岗位聘用、事业单位人员()和事业单位人员奖惩考核等工作
A.行政处罚 B.行政奖励 C.考核招聘 D.公开招聘
答案
判断题
事业单位考核分为平时考核和年度考核()
答案
单选题
事业单位年度考核结果,分为()
A.优秀、称职、基本称职、不称职 B.优秀、良好、中等、差 C.优秀、合格、基本合格、不合格 D.先进、达标、一般、后进
答案
多选题
事业单位年度考核可以采取()考核方式
A.个人总结 B.绩效分析 C.部门内部协议 D.综合评价 E.单位民主测评
答案
判断题
对事业单位人员的考核重点考核德()
答案
主观题
试述事业单位人员考核的目的,并结合实际谈谈事业单位人员考核应着重考核哪些方面?
答案
判断题
事业单位的考核分为平时考核、季度考核和年度考核()
答案
判断题
事业单位人员考核中,狭义的考核,专指对事业单位工作人员年度性、规范化的考察和审核,即事业单位工作人员的年度考核制度()
答案
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