绩效考评是建立合理奖酬制度的基础。
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绩效考评是建立合理奖酬制度的基础。
A.对 B.错
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你的公司已经为项目管理专业人士建立了一套绩效考核和奖酬系统。在这个系统中，项目成本管理绩效是决定奖酬的标准之一。为了确保奖酬能够反映出真实的管理业绩，你应该采取什么措施（）。
A.将加班视为工作的一部分 B.设定一个成本基准线 C.利用挣值管理来监控业绩 D.对可控和不可控成本分别进行估算和预算
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你的公司已经为项目管理专业人士建立了大套绩效考核和奖酬系统。在这个系统中，项目成本管理绩效是决定奖酬的标准之一。为了确保奖酬能够反映出真实的管理业绩，你应该采取什么措施？（）
A.将加班视为工作的一部分。 B.设定一个成本基准线 C.利用挣值管理来监控业绩 D.对可控和不可控成本分别进行估算和预算。
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建立跨部门团队的绩效考评制度，必须建立（ ）的跨部门考评体系。
A.以物为中心 B.以部门为中心 C.以人为中心 D.以任务为中心
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在绩效考评系统中，标准绩效是绩效考评的基础。
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在绩效考评系统中，标准绩效是绩效考评的基础。
A.对 B.错
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在绩效考评系统中，标准绩效是绩效考评的基础（）
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银行业金融机构应当加强绩效考评结果的应用管理，建立科学合理的绩效考评结果挂钩机制（）
答案
奖酬制度设计最主要的原则是()。
A.公平性 B.竞争性 C.激励性 D.经济性
答案
绩效考评指标是实施绩效考评的基础，其主要作用是（）。
A.有助于战略的落实和达成 B.有助于改善组织的内部管理 C.有助于指引员工行为朝正确方向转变 D.有利于企业绩效管理制度健全与完善 E.有利于促进企业核心竞争力不断增强
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绩效考评指标是实施绩效考评的基础，其主要作用有()
根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》的规定，银行业金融机构应当建立绩效考评结果定期公布制度，向( )通报绩效考评结果。
根据《银行业金融机构绩效考评监督指引》的规定，银行业金融机构应当建立绩效考评结果定期公布制度，向（）通报绩效考评结果
根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》的规定，银行业金融机构应当建立绩效考评结果定期公布制度，向( )通报绩效考评结果。
(2017年11月)绩效考评指标是实施绩效考评的基础，其主要作用有()
（）是进行绩效考评的基础，也是绩效管理的关键。
（ ）是进行绩效考评的基础，也是绩效管理的关键。
（ ）是进行绩效考评的基础，也是绩效管理的关键。
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结果导向型绩效考评方法的基础是( )。
（ ）是绩效考评要素选择的前提和基础。
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奖酬的设计要领()
结果导向型的绩效考评方法的基础是( )
结果导向型的绩效考评方法的基础是( )。
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