单选题

()是通过各个管理层次的管理人员实施全面、全员、全过程的监督和引导,及时发现问题,及时予以纠正,使员工能够克服困难,改进不足,不断提高业绩的绩效改进策略。

A. 正向激励策略
B. 预防性策略
C. 负向激励策略
D. 制止性策略

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单选题
()是通过各个管理层次的管理人员实施全面、全员、全过程的监督和引导,及时发现问题,及时予以纠正,使员工能够克服困难,改进不足,不断提高业绩的绩效改进策略。
A.正向激励策略 B.预防性策略 C.负向激励策略 D.制止性策略
答案
单选题
(2017年11月) (  )是通过各个管理层次的管理人员实施全面、全员、全过程的监督和引导,及时发现问题,及时予以纠正,使员工能够克服困难,改进不足,不断提高业绩的绩效改进策略。
A.正向激励策略 B.预防性策略 C.负向激励策略 D.制止性策略
答案
单选题
“三全”安全管理是全员.全过程.全面的管理。
A.正确 B.错误
答案
判断题
“三全”安全管理是全员、全过程、全面的管理。
答案
单选题
管理层次越多,需要的管理人员越少。()
A.正确 B.错误
答案
判断题
全面质量管理是全员、全部门、全过程的质量管理体系。()
A.对 B.错
答案
判断题
全面质量管理的“三全”是指全员、全过程、全系统的管理。
答案
判断题
安全生产全面管理—“四全”管理包括全员、全过程、全方位、全天候管理()
答案
主观题
按管理层次划分,管理人员一般可以分为( )。
答案
判断题
确定管理人员的需要量,可以依据组织的管理层次和管理幅度。一般来说,管理层次和管理幅度越大,管理人员的需要量也越大()
答案
热门试题
全面质量管理是“三全”的管理,即全员参加的管理;全过程的质量管理;全面的质量管理。 全面质量管理中三全基本理念分为:()、全过程、全员参与。 全面质量管理中三全基本理念分为()、全过程、全员参与 企业应建立绿色施工管理体系,并制定相应的管理制度与目标。实施全员、全过程、全方位、全层次管理。() 企业应建立绿色施工管理体系,并制定相应的管理制度与目标。实施全员、全过程、全方位、全层次管理。() 安全生产全面管理,也称为“四全管理”,即全过程、全方位、全员、全天候安全管理。 全面质量管理是指全面的(全方位的)全员参加的,全过程的质量管理,简称“三全”管理。() 安全目标管理通过目标层层分解,(),工作层层开展来实现全员参加、全员管理和全过程管理。 全面质量管理的“三全”特征是指全员的质量管理、全过程的质量管理、__ 组织的管理人员可以按其所处的管理层次划分为() 组织的管理人员可以按其所处的管理层次区分为() 全面管理——“四全”管理包括、全过程() 设备管理是全员全过程管理,实行分级管理,其中操作人员的主要工作有哪些? ()是全企业、全员和全过程的管理,亦称“三全”管理。 全面安全管理的内容是四全安全管理,即全员.全面.全过程.全天候安全管理,做到横向到边.纵向到底的管理() 全面安全管理的内容是“四全”安全管理,即全员.全面.全过程.全天候安全管理,做到横向到边.纵向到底的管理。 全面安全管理的内容是四全安全管理,即全员.全面.全过程.全天候安全管理,做到横向到边.纵向到底的管理() ()的项目管理是全过程的项目管理,包括项目决策与实施阶段的各个环节 “全面、全员、全过程、全方位”保安全含义是()。 “三全管理”即全过程、全员、全企业都参加管理.
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