在下列选项中，属于选择关键绩效指标的原则的有()

下列各项中，属于绩效评价指标体系设定应当满足的原则有（）。 选择关键风险指标的基本原则有（）。 下列不属于关键绩效指标原则的是（　　）。 下列不属于关键绩效指标的原则的是（）。 企业应用关键绩效指标法的关键是制定绩效计划，下列选项中不属于制定绩效计划内容的是（　　）。 说明关键绩效指标的定义，设定关键绩效指标的目的，选择关键绩效指标的原则，平衡计分卡的概念和特点，以及确定工作产出的基本原则。 （2019年5月）选择关键绩效指标的原则包括（　　） 在企业应用关键绩效指标法的关键是制定绩效计划，下列选项中不属于制定绩效计划内容的是（　）。 下列属于关键绩效指标中数量性指标的是（） 以下属于关键绩效指标选择方法的是（）？ 下列各项关键绩效指标中，属于动因类指标的有（） 在下列选项中，不属于绩效考评指标体系的设计原则是（）。 绩效考评指标设置的原则有( )。 绩效考评指标设置的原则有( )。 在西方一些国家绩效评价实践经验中，绩效评价指标的选择要遵循的原则有（） 在西方一些国家绩效评价实践经验中，绩效评价指标的选择要遵循的原则有（）   在下列选项中，不属于绩效考评指标体系的设计原则的是() 市政绩效指标的设置原则有 属于关键绩效指标中时限指标的是（　　）。 绩效管理工具中的关键绩效指标法，在确定关键绩效指标时要遵守的 SMART原则指的是（）