以下属于关键绩效指标选择方法的是（）？
A. 标杆法
B. 策略目标分解法
C. 问卷调查法
D. 内部导向法
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以下属于关键绩效指标选择方法的是（）？
A.标杆法 B.策略目标分解法 C.问卷调查法 D.内部导向法
答案
属于选择关键绩效指标的原则的是（ ）。
A.整体性 B.增值性 C.可测性 D.特殊性 E.关联性
答案
以下属于关键风险指标的是（）
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答案
以下不属于关键绩效指标的是（ ）。
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答案
以下属于绩效考评指标体系设计方法中面谈法具体形式的是（ ）。
A.座谈讨论法 B.个别面谈法 C.结构化技术 D.绩效辅导法 E.压力面谈法
答案
以下不符合提取关键绩效指标的方法是（ ）。
A.目标分解法 B.关键分析法 C.标杆基准法 D.关键目标法
答案
以下属于绩效考评指标体系设计原则的是()。
A.针对性原则 B.科学性原则 C.明确性原则 D.先进性原则 E.普遍性原则
答案
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A.被评估的人数 B.信息质量 C.绩效面谈的质量 D.总体成本/收益比 E.单元层次和组织层次的绩效
答案
下列各项不属于提取关键绩效指标方法的是（）。
A.问卷调查法 B.目标分解法 C.关键分析法 D.标杆基准法
答案
下列不属于提取关键绩效指标的方法的是（ ）。
A.目标分解法 B.关键分析法 C.标杆基准法 D.关键目标法
答案
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在下列选项中，属于选择关键绩效指标的原则是（）
以下属于库存运作常用的绩效指标的有（）
下列哪项不属于提取关键绩效指标的方法？（）。
以下属于生产活动的关键业绩指标的是（ ）
简述关键绩效指标的定义，设定关键绩效指标的目的，选择关键绩效指标的原则，以及确定工作产出的基本原则。
选择关键绩效指标的原则包括（ ）。
选择关键绩效指标的原则包括（）
选择关键绩效指标的原则是（ ）。
在下列选项中，属于选择关键绩效指标的原则的有()
以下哪个评价方法建立在关键绩效指标法之上：（）
属于关键绩效指标中时限指标的是（ ）。
以下属于资产组合风险监控的关键风险指标的是（ ）。
提取关键绩效指标的方法：
以下属于连锁企业门店绩效的发展性评估指标是( )。
属于关键绩效指标中数量性指标的是（）
不是提取关键绩效指标的方法的是()。
不是提取关键绩效指标的方法的是（ ）。
以下属于财务静态评价方法的指标是（）
以下属于事业单位绩效的专项考核方法的是（）。
(2019年11月) 以下不符合提取关键绩效指标的方法是（ ）。
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