(2019年5月)应聘申请表设计吋，要符合当地有关（ ）和政策的要求。

应聘申请表的设计依据不包括( )。 (2017年11月)关于应聘申请表的说法正确的有（ ） 应聘申请表的设计主要是根据（）来确定。 在设计应聘申请表时，应注意的是（）。 应聘申请表内容的设计都要根据（ ）来确定。 应聘申请表内容的设计都要根据（ ）来确定。 (2017年11月)基于胜任特征的应聘申请表的审核方法包括（ ）。 关于应聘申请表设计的说法，不正确的有（　　）。 在设计应聘申请表时，应注意的问题不包括( )。 在设计应聘申请表时，应充分考虑（　　）的问题。 应聘申请表的特点包括（） 应聘申请表的特点包括（）。 说明应聘申请表的特点、设计的内容和注意事项。 应聘申请表的设计应从（ ）的角度出发，使用通俗的语句。 应聘申请表的设计应从（）的角度出发，使用通俗的语言 (2015年5月)招聘申请表的设计应从( )的角度出发，使用通俗的语言。 应聘申请表一般由招聘单位的设计，应聘人员在求职时自己填写（） 应聘申请表的特点不包括（ ） 审核应聘申请表的方法有（） 审核应聘申请表的方法有（）。