保证企业形成合理的组织架构及有效的战略执行力,是创业资源配置所需要的重要原则（）

创业能力可以体现在执行力和决策力上，创业本身() 个人执行力与组织执行力无法接轨的主要因素是？（） 个人执行力与组织执行力无法接轨的主要原因是（） 关于员工及企业执行力，正确的说法是（ ）。 组织执行力包括（）。 企业的正常利润主要由管理团队的战略执行力决定（） 组织执行力是在组织成长发展过程中逐步培育形成。 一个创业团队，最担心的就是团队执行力低，而导致团队执行力低的原因是（） 一个企业是一个组织，一个完整的机体，企业的执行力也应该是一个系统、组织和团队的执行力。() 执行力的分为：个人执行力、团队执行力以及（） 执行力是一个组织成功的必要条件，组织的成功离不开好的执行力。 有效的风险管理组织架构是提升本行风险管理战略执行能力的基本保证，对实现本行战略目标至关重要（） 个人执行力与组织执行力无法接轨的主要原因是因为（） 企业是否能够有效监督和精准奖惩，是影响员工执行力的（）。 执行力是每一个组织所面临的首要问题，执行力是一整套行为和技术流程，它能够使组织形成自家独特的竞争优势。 提升九号执行力的有效方法是() 提升九号执行力的有效方法是() 改善组织执行力的变量包括() 组织执行力是在组织成长发展过程中一次性培育形成。 执行力对个人而言执行力就是（）。