一个企业是一个组织，一个完整的机体，企业的执行力也应该是一个系统、组织和团队的执行力。()

执行力的第一个要素是心态要素。在执行过程中，心态要素是非常重要的一个要素。 凝聚力和执行力体现着一个班组的建设水平（） 善于合作是一个人、一个团队乃至一个企业的核心竞争力（） 善于合作是一个人、一个团队乃至一个企业的核心竞争力。 一个创业团队，最担心的就是团队执行力低，而导致团队执行力低的原因是（） 一个组织执行力的强弱，取决于组织的整体素质和合力。这反映了（） 除了一个企业对另一个或多个企业的合并以外，一个企业对其他企业某项业务的合并也视同企业合并（） 执行力是每一个组织所面临的首要问题，执行力是一整套行为和技术流程，它能够使组织形成自家独特的竞争优势。 一个组织既然要开发信息系统，就应该开发一个完整的系统，包含企业管理的每个应用领域（） 力偶与一个力不等效，也不能与一个力平衡（）。 力偶与一个力不等效，也不能与一个力平衡（）。 力偶与一个力不等效，也不能与一个力平衡。 （ ） 根据力的平移定理，可以将一个力分解成一个力和一个力偶。反之，一个力和一个力偶肯定能合成为一个力 （）不能用一个力来代替，也不能与一个力相平衡。 力偶能够合成为一个力，也能用一个力来等效替代（） 企业不仅仅是一个经济组织，而且是一个（）产物。 一个企业对另一个企业有外部性 会计主体可以是一个企业，也可以是企业内部的某一个单位。（ ） 力偶不能用一个力来代替，也不能与一个力相平衡。() 可以将力分解为一个力和一个力偶，但不可以将一个力和一个力偶合成为一个力。（）