产品经理的绩效考核评价结果，作为的重要依据（）

绩效沟通与绩效考核评价是绩效考核（　　）阶段的工作。 产品经理月度绩效考核，产品中心体系落地评分占比为（） 我行推行全员绩效考核，实施绩效考核结果强制排名（） 绩效考核的标准不同，绩效考核的结果就不同 OKR管理最终产生的结果会成为绩效考核的依据，所以可以直接把OKR和员工绩效考核挂钩（） 通过人的主观评价方能得出评价结果的评价指标,是绩效考核的()。 通过人的主观评价方能得出评价结果的评价指标，是绩效考核的（ ）。 根据绩效考核结果对员工进行奖惩，这属于绩效考核的( )。 下列绩效考核活动中，属于绩效考核结果反馈阶段的有（） 根据绩效考核结果对员工进行奖惩，这属于绩效考核的( )。 下列绩效考核活动中，属于绩效考核结果反馈阶段的有（ ） 健全责任考核机制，考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部、、的重要依据（） 以部门、分公司、事业部作为成本计算对象，可以作为下属单位绩效考核的重要依据，也是企业进行物流成本日常 控制物流系统优化决策的重要依据。 绩效考核实施阶段的主要任务是绩效考核评价和（） 下列绩效考核活动中，属于绩效考核结果的运用阶段的是（） 绩效考核必须以客观事实为依据，地对员工的绩效做出评价（） 银监会要求对各级机构的案防工作进行考核，并将案防评价结果作为（）考核的重要依据 提供职位绩效考核指标的重要基础和依据是 ( ) 提取职位层次绩效考核指标的重要基础和依据是（） 绩效考核非常重要，以下选项中属于绩效考核的方法是（）。