工作层面的培训需求分析中反映“员工在工作中需要的知识、技能等”的是（ ）。

在企业培训需求分析系统中，属于工作层面培训需求分析的内容的是（） 在企业培新需求分析系统中，员工层面培训需求分析的内容包括（） 反映员工的文化水平、职业培训、工作知识需求的是（ ）。 下列企业培训需求分析内容中，属于员工层面的有(  )。 工作层面的培训需求分析不包括（  ）。 工作层面的培训需求分析主要包括（） 属于工作层面的培训需求分析是（  ）。 工作层面的培训需求分析主要包括（ ）。 工作层面的培训需求分析不包括（） 工作层面的培训需求分析主要包括( )内容。 在对在职员工进行培训需求分析时，用()来评估其在工作中所需要的技能。 员工层面的培训需求分析具体包括（ ）。 在企业培训需求分析系统中，属于企业层面培训需求分析的有（ ）。 企业培训需求分析系统中,属于企业层面培训需求分析的内容有（） 在企业培训需求分析系统中，属于企业层面培训需求分析的有（ ）。   培训需求循环评估模型中，每个循环需要依次从()层面进行分析。 在进行工作层面的培训需求分析时,（）主要是分析工作对思维的要求 在企业员工培训工作中，实施培训的主体是()。 在企业员工培训工作中，实施培训的主体是( )。 在开展员工培训的过程中，要做好培训需求分析工作，正确、科学的培训需求分析方法至关重要。以下是传统的培训需求分析方法的是（）