工作层面的培训需求分析不包括（ ）。
A. 工作的复杂程度
B. 工作的饱和程度
C. 工作的难易程度
D. 企业所处的环境
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工作层面的培训需求分析不包括（ ）。
A.工作的复杂程度 B.工作的饱和程度 C.工作的难易程度 D.企业所处的环境
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工作层面的培训需求分析不包括（）
A.工作的复杂程度 B.工作的饱和程度 C.工作的难易程度 D.企业所处的环境
答案
工作层面的培训需求分析主要包括（）
A.工作的饱和程度 B.工作的安全程度 一 C.工作的难易程度 D.工作内容和形式的变化 E.工作的复杂程度
答案
工作层面的培训需求分析主要包括（ ）。
A.工作的饱和程度 B.工作的安全程度 C.工作的难易程度 D.工作内容和形式的变化 E.工作的复杂程度
答案
培训需求循环评估模型分析的层面不包括（）
A.组织整体层面 B.部门团体层面 C.个人层面 D.作业层面
答案
工作层面的培训需求分析主要包括( )内容。
A.工作的复杂程度 B.工作的饱和程度 C.工作的难易程度 D.工作内容和形式的变化 E.工作的人员配备程度
答案
在企业培训需求分析系统中，员工层面培训需求分析的内容包括( ).
A.企业目标 B.企业特征 C.企业员工的专业 D.企业员工的知识结构 E.企业员工的年龄结构
答案
属于工作层面的培训需求分析是（ ）。
A.企业目标 B.工作的复杂程度 C.员工年龄结构 D.员工的专业
答案
在企业培训需求分析系统中，属于工作层面培训需求分析的内容有（ ）。
A.企业目标 B.企业资源 C.工作的饱和程度 D.企业工作的复杂程度 E.所处的环境
答案
在企业培训需求分析系统中，属于工作层面培训需求分析的内容有( ).
A.企业目标 B.企业资源 C.企业工作的饱和程度 D.企业工作的复杂程度 E.企业所处的环境
答案
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员工层面的培训需求分析具体包括（ ）。
企业层面的培训需求分析主要包括（ ）。
在企业培训需求分析系统中，属于工作层面培训需求分析的内容的是（）
培训需求分析不包括()。
培训需求分析不包括（）
培训需求分析不包括（）
培训需求组织整体层面分析的信息来源包括（ ）。
员工培训需求分析的前期准备工作不包括（）
在企业培新需求分析系统中，员工层面培训需求分析的内容包括（）
培训需求分析的层面有（）。
培训需求分析的内容不包括()。
企业员工培训需求分析，不包括（ ）。
在企业培训需求分析系统中，属于企业层面培训需求分析的有（ ）。
企业培训需求分析系统中,属于企业层面培训需求分析的内容有（）
试述在企业培训需求分析系统中，员工层面培训需求分析的内容
试述在企业培训需求分析系统中，员工层面培训需求分析的内容
在企业培训需求分析系统中，属于企业层面培训需求分析的有（ ）。
在进行工作层面的培训需求分析时,（）主要是分析工作对思维的要求
在企业培训需求分析系统中，属于企业层面培训需求分析的内容有 ()。
下列各项不属于工作层面的培训需求分析内容的是（）
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