单选题

泰勒等人所倡导的()的理论,为提高劳动生产率、促进企业劳动组织的科学化提供了可靠的依据和方法,开创了现代劳动定额学以及工业工程学的先河。

A. 动作与时间研究
B. 时间与成本研究
C. 动作与收益研究
D. 成本与收益研究

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主观题
为了提高劳动生产率,泰勒实行了
答案
单选题
泰勒认为,提高劳动生产率关键在于()
A.实行标准化原理 B.为工作挑选“第一流的工人” C.实行刺激性的工资报酬制度 D.实行职能工长制
答案
单选题
泰勒等人所倡导的(    )理论,为提高劳动生产率、促进企业劳动组织的科学化提供了可靠的依据和方法,开创了现代劳动定额学以及工业工程学的先河。
A.“动作与时间研究”     B.“时间与成本研究” C.“动作与收益研究”     D.“成本与收益研究”
答案
单选题
泰勒等人所倡导的()理论。为提高劳动生产率、促进企业劳动组织的科学化提供了可靠的依据和方法,开创了现代劳动定额学以及工业工程学的先河。
A.“动作与时间研究” B.“时间与成本研究” C.“动作与收益研究” D.“成本与收益研究”
答案
单选题
泰勒等人所倡导的()的理论,为提高劳动生产率、促进企业劳动组织的科学化提供了可靠的依据和方法,开创了现代劳动定额学以及工业工程学的先河。
A.动作与时间研究 B.时间与成本研究 C.动作与收益研究 D.成本与收益研究
答案
主观题
泰勒认为,为了提高劳动生产率,必须为工作配备
答案
多选题
个别企业提高劳动生产率可能获得(  )。
A.超额利润 B.相对剩余价值 C.绝对剩余价值 D.超额剩余价值
答案
单选题
企业要提高劳动生产率必须合理使用()。
A.生产力 B.生产资料 C.劳动力 D.工具设备
答案
主观题
提高劳动生产率途径有哪些?
答案
多选题
要提高劳动生产率必须缩短()
A.机动时间 B.辅助时间 C.准备结束时间
答案
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提高劳动生产率的意义有______。 提高劳动生产率途径有哪些 提高劳动生产率的目的是() 某企业工人劳动生产率,计划提高8%,实际提高了10%,则提高劳动生产率的计划完成程度为( ) 某企业工人劳动生产率计划提高5%,实际提高了10%,则提高劳动生产率的计划完成程度为() 劳动生产率是一个企业竞争力的基础,不断提高劳动生产率是一个企业保持竞争力的重要手段。这是因为率先提高劳动生产率的企业: 提高劳动生产率的途径有哪些? ()是提高劳动生产率的有效方法。 为什么说个别企业总是力求提高劳动生产率 运输企业提高劳动生产率的途径主要有(  )。 提高劳动生产率的重要保证是的劳动者() 既然商品的价值量与劳动生产率成反比,商品生产者为什么还热心于提高劳动生产率呢?(既然商品的价值量与生产商品的劳动生产率成反比,那么,单个企业为什么还要提高劳动生产率呢? 如果部门劳动生产率不变,个别企业劳动生产率提高,则( )。 提高劳动生产率对成本有何影响? 为了提高劳动生产率,泰罗实行了() 要提高劳动生产率,就必须设法缩短__ 劳动定员是节约劳动力、提高劳动生产率的()。 为什么说个别企业总是力求提高劳动生产率? 提高劳动生产率;必须设法缩短所占比例大的那些因素,降低(),使劳动生产率有明显地提高。 劳动纪律是提高劳动生产率的一个()。
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