单选题

著名球星费德勒是()人。

A. 瑞典
B. 瑞士
C. 英国
D. 美国

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单选题
著名球星费德勒是()人。
A.瑞典 B.瑞士 C.英国 D.美国
答案
单选题
著名球星纳达尔是()人。
A.法国 B.德国 C.西班牙 D.阿根廷
答案
主观题
简述费德勒模式
答案
单选题
费德勒权变模型中情境是()。
A.中间变量 B.调节变量 C.干预变量 D.以上说法都对
答案
单选题
费德勒的权变理论认为()
A.团队绩效的高低取决于领导者与情景因素之间是否搭配 B.领导者具有某些固有的特质,并且这些特质是与生俱来的 C.领导者的行为如果想要被下属接受,就必须能够为员工提供满足感 D.团体中领导者与下属在确立关系和角色的早期,就把下属分为“圈里人”和“圈外人”
答案
单选题
费德勒的权变理论认为( )。
A.团队绩效的高低取决于领导者与情景因素之间是否搭配 B. C.领导者具有某些固有的特质,并且这些特质是与生俱来的 D. E.领导者的行为如果想要被下属接受,就必须能够为员工提供满足感 F. G.团体中领导者与下属在确立关系和角色的早期,就把下属分为“圈里人”和“圈外人”
答案
单选题
艺术学之父是康拉德费德勒()
A.正确 B.错误
答案
主观题
费德勒提出的情景因素有()。
答案
多选题
费德勒模型中情境因素分为()
A.任务结构 B.领导者成员关系 C.职位权力 D.环境因素
答案
多选题
关于费德勒权变理论的说法,正确的是()
A.三个维度的情境因素互相组合可以产生八种不同的情景 B.上下级关系好、工作结构化程度高、职权大的情景适合工作取向的领导风格 C.上下级关系好、工作结构化程度高、职权小的情景适合工作取向的领导风格 D.上下级关系好、工作结构化程度低、职权小的情景适合工作取向的领导风格 E.上下级关系坏、工作结构化程度高、职权大的情景适合工作取向的领导风格
答案
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