多选题

费德勒提出,领导效果的好坏取决于()

A. 领导者与被领导者的关系
B. 任务结构
C. 职工的成熟度
D. 领导者个人的特质

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多选题
费德勒提出,领导效果的好坏取决于()
A.领导者与被领导者的关系 B.任务结构 C.职工的成熟度 D.领导者个人的特质
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多选题
菲德勒的“有效领导的权变模式”,提出领导效果的好坏取决于以下条件(  )。
A.领导者与被领导者的关系 B.任务的结构 C.领导的威信 D.职位的权力 E.目标明确程度
答案
主观题
费德勒认为领导行为效果的好坏,主要取决于()三种情境因素。
答案
多选题
菲德勒认为领导行为效果的好坏主要取决于以下()。
A.领导者所固有的地位和权力的大小 B.领导者对组织任务的理解程度 C.尊敬和信任程度 D.领导者的行为,气质
答案
主观题
根据费德勒的权变理论,领导的有效性取决于:( )
答案
单选题
费德勒权变理论认为,( )的高低取决于领导者与情境因素是否搭配。
A.组织绩效 B.个人绩效 C.团队绩效 D.社会绩效
答案
单选题
费德勒权变理论认为,( )的高低取决于领导者号情境因素是否搭配。
A.组织绩效 B.个人绩效 C.团队绩效 D.社会绩效
答案
主观题
费德勒提出了领导权变模型理论,他认为与领导效果好坏有关的情境因素中不包括
答案
单选题
领导者“德”性修养好坏,取决于其()的高低。
A.品德修养 B.政治素质 C.社会风气 D.工作环境
答案
单选题
费德勒的权变理论认为,()的高低取决于领导者与情景因素之间是否搭配
A.组织绩效 B.个人绩效 C.团队绩效 D.社会绩效
答案
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弗雷德·菲德勒提出了领导权变模型理论,他认为影响领导效果好坏的因素是() 杀虫效果的好坏取决于施药器械的好坏() 菲德勒强调领导者对情景的适应能力,提出决定领导效果好坏的条件有() 菲德勒强调领导者对情景的适应能力,提出决定领导效果好坏的条件有( ) 套期保值效果的好坏取决于(  )的变化。 闸瓦制动方式制动效果的好坏主要取决于()。 费德勒的权变模型指出组织的效率取决于两个变量的相互作用:领导者的风格和被领导者的特性。 杀虫效果的好坏主要取决于哪几个因素? 柴油机活塞的振荡冷却效果好坏,取决于()。 杀虫效果的好坏取决于施药器械与杀虫药剂的好坏() 利用期货套期保值效果的好坏取决于(  )的变化。 3.根据费德勒权变理论,当领导效果不佳时,应当( )。 费德勒权变模型中,影响领导行为效果的情境因素有( ) 清洁剂去污效果好坏主要取决于()的含量多少和高低。 清洁剂去污效果好坏主要取决于()的含量多少和高低。 培训效果的好坏在很大程度上取决于培训机构的选择() 费德勒权变模型认为,在非常不利情况下,( )领导效果更好。 培训效果的好坏在很大程度上取决于培训资料的选择() 费特勒模型认为,某一领导方式有效性取决于它是否与其所处的环境相适应。 使用毒饵的效果好坏,除本身质量外,还取决于以下哪个因素()
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