多选题

以下哪些属于现场绩效辅导?()

A. 到被辅导分行举办绩效考核培训班
B. 开展绩效考核政策现场宣讲
C. 对被辅导分行下发绩效提示函
D. 向被辅导分行发送绩效跟踪评价报告

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多选题
以下哪些属于现场绩效辅导?()
A.到被辅导分行举办绩效考核培训班 B.开展绩效考核政策现场宣讲 C.对被辅导分行下发绩效提示函 D.向被辅导分行发送绩效跟踪评价报告
答案
多选题
以下哪些属于非现场绩效辅导?()
A.到被辅导分行举办绩效考核培训班 B.对被辅导分行下发绩效提示函 C.向被辅导分行发送绩效跟踪评价报告 D.打电话提示被辅导分行绩效考核存在的问题
答案
多选题
以下哪些不属于现场绩效辅导?()
A.对被辅导分行下发绩效提示函 B.向被辅导分行发送绩效跟踪评价报告 C.打电话提示被辅导分行绩效考核存在的问题 D.到被辅导分行举办绩效考核培训班
答案
多选题
以下哪些不属于非现场绩效辅导?()
A.到被辅导分行举办绩效考核培训班 B.开展绩效考核政策现场宣讲 C.对被辅导分行下发绩效提示函 D.向被辅导分行发送绩效跟踪评价报告
答案
多选题
关于绩效辅导,以下哪些说法是正确的?()
A.绩效辅导贯穿绩效管理的全过程。 B.绩效辅导一般包括现场辅导和非现场辅导。 C.通常来说现场辅导效果不如非现场辅导。 D.银行应建立健全绩效辅导常态化机制,促进分支机构经营绩效提升
答案
多选题
关于绩效辅导,以下哪些看法不正确?()
A.绩效辅导只在考核前进行 B.绩效辅导只在考核后进行 C.绩效辅导贯穿绩效管理全过程 D.绩效辅导可有可无
答案
单选题
以下哪一项不属于常见的绩效辅导面谈技巧()
A.聆听 B.提问 C.建设性挑战 D.命令
答案
单选题
管理者就绩效辅导的时间征询员工的意见,属于绩效辅导的(  )阶段。
A.收集资料 B.定好基调 C.达成一致 D.探索可能
答案
多选题
绩效辅导面谈的主要步骤有哪些()
A.沟通准备 B.沟通面谈 C.定期跟进 D.绩效评级
答案
单选题
管理者就绩效辅导的时间征询员工的意见,属于绩效辅导的(     )阶段。
A.收集资料 B.定好基调 C.达成一致 D.探索可能
答案
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