班组为不达标班组的，()班组长津贴。

班组长对班组管理负（）责任 班组长是本班组安全生产（） 贯穿班组长管理班组的始末（） 班组长是煤矿班组工作的（） 班组中的领导者就是班组长，班组长是班组生产管理的直接指挥和组织者（） 在班组管理中，班组长和员工保持适当距离会导致班组长脱离群众。 对离开现职班组长岗位两年及以上，需返回班组长岗位的人员，按新职班组长办理（） 如何理解班组长是班组的灵魂（） 班组长文化素质是指班组长应具备的（）水平 加强班组长队伍建设，选拔任用班组长应该采取（） 建立健全班组长预备制度，对3年内班组长到达退休年龄的班组按1:10比例配备预备班组长（N）（） 根据《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》，“金种子”班组长强基班面向优秀班组长选拔，数量控制在班组长总数的以内（） 县公司专业部门考核所属班组长；班组长考核一线员工。 县公司专业部门考核所属班组长；班组长考核一线员工（） 班组长应该全面负责班组的安全生产。 班组长对本班组的安全生产负有（） 班组长应该全面负责班组的安全生产（） 班组建设就是班组长和员工培训（） 班组安全建设要求建立班组长机制（） 班组安全教育由班组长或班组安全员开展。