培训师评估范围包括互为因果关系的三个方面：一是工作态度；二是（）；三是培训效果。

人口规划的范围包括（）三个方面。 国外先进标准的范围包括哪三个方面 药品不良反应因果关系宏观评价的三个时期为()。 简答培训师选择案例要注意的三个条件。 培训师的绩效评估，主要从（）方面进行。 形成因果关系的三个重要条件分别为（）、时间－顺序关系、（） 教学整体计划和教案撰写情况是评估培训师（）的一个重要方面。 工作态度包括人的工作认知、工作情感和工作表现三个方面（） 对培训师教学能力的评估，主要关注（）方面。 招聘、任用、选拔培训师，主要从（）方面进行评估。 招聘、作用、选拔培训师，主要从（）方面进行评估。 培训师的信心有两个来源：一是对自己充满信心，二是让学员对培训师放心。 培训师的信心有两个来源：一是对自己充满信心，二是让学员对培训师放心。 培训师的信心有两个来源：一是对自己充满信心，二是让学员对培训师放心（） 导致培训场面失控，培训师方面的原因包括（）。 对培训师的品德评估指标主要包括（）。 企业培训工作中，（）是主办方需要与企业培训师进行沟通协调的一个方面。 （）是根据某一事物的因果关系推出另一个事物的因果关系，而产生新成果。 下列不属于因果关系的特性的是: 因果关系的普遍性|因果关系的特殊性|因果关系的相对性|因果关系的确定性 考察企业培训师的一个根本原则，是考察企业培训师的能力是否胜任培训教学工作的要求（）