新兴的培训需求分析方法主要有(）

培训评估的方法主要有（）。 常用的脱产培训方法主要有（） 财务分析方法主要有（） 在需求分析中，现有资料来源主要有（） 培训教材的开发方法主要有：（） 培训效果的行为评估方法主要有（　　）。 销售人员培训的方法主要有（） 个体培训与开发的方法主要有（） 脱产培训方法主要有哪几种？ 培训效果的行为评估方法主要有 群体培训与开发的方法主要有( )。 常用的培训信息收集方法主要有（　　）。 脱产培训方法主要有哪几种 软件需求建模的方法主要有哪些？ 培训流程主要有4个环节，其中确定培训需求阶段的目的有（） 趋势分析方法主要有:环比分析、__（） 资料分析方法主要有哪些？ 工作分析的方法主要有（） 资料分析方法主要有哪些 工作分析的方法主要有()。