旅游需求预测的定性分析方法主要有（ ）。
A. 经理评判意见法
B. 旅游意向调查法
C. 专家意见法
D. 趋势分析法
E. 营销人员意见法
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旅游需求预测的定性分析方法主要有（ ）。
A.经理评判意见法 B.旅游意向调查法 C.专家意见法 D.趋势分析法 E.营销人员意见法
答案
旅游需求预测的定性分析方法主要有（）
A.经理评判意见法 B.旅游意向调查法 C.专家意见法 D.趋势分析法 E.营销人员意见综合法
答案
旅游需求预测的定性方法主要包括（）
A.经理评判意见法 B.营销人员意见法 C.旅游意向调查法 D.专家意见法 E.移动平均法
答案
在人力资源需求预测方法中，属于定性分析的方法是()。
A.主观判断法 B.比率分析法 C.回归分析法 D.德尔菲法 E.时间序列分析法
答案
下列人力资源需求预测的方法中属于定性分析的是()。
A.管理人员判断法 B.德尔菲法 C.回归分析法 D.比率分析法
答案
德尔菲(DelPhi)法是人力资源需求预测的定性分析方法。（ ）
答案
卷烟需求预测中，经常用到的两种定性分析方法是（）
A.集合意见法和德尔菲法 B.因果预测法和小组共识法 C.季节波动预测和德尔菲法 D.小组共识法和回归分析法
答案
旅游需求预测的定性方法包括()。
A.营销人员意见综合法 B.游客意向调查法 C.专家意见法 D.时间序列分析法
答案
在卷烟需求预测中，常用到的两种定性分析方法是什么
答案
人才需求预测获取数据的方法主要有（）。
A.循环分析法 B.特尔斐法 C.趋势外推法 D.因果关系法 E.投入产出法
答案
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卷烟需求预测应以定性分析为基础，结合定量分析。
卷烟需求预测应以定性分析为基础，结合定量分析。
卷烟需求预测应以定性分析为基础，结合定量分析（）
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定性分析与定量分析的区别主要有（）
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