多选题

根据学员学习需求,可以把培训分为()类型。

A. “充电型”;
B. “观望型”;
C. “实用型”;
D. “被迫型”。

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多选题
根据学员学习需求,可以把培训分为()类型。
A.“充电型”; B.“观望型”; C.“实用型”; D.“被迫型”。
答案
主观题
根据学员学习需求,可以把培训分为“充电型”、()、“被迫型”等三种。
答案
主观题
按分类,可以把培训需求分析分为目前培训需求分析和未来员工培训需求分析
答案
多选题
根据学习的内容分类可以把学习分为()。
A.意义学习 B.行为规范的学习 C.技能的学习 D.知识的学习 E.接受学习
答案
多选题
根据学习的主体分类,可以把学习分为(  )
A.动物的学习 B.人类的学习 C.机器学习 D.大脑的学习
答案
多选题
学员学习培训期间,学员不准()
A.接受和赠送纪念品、土特产 B.在培训地点接待汇报工作 C.以学习交流、丢口走访、交叉考察、集体调研等名义互请旅游 D.请假离开培训地点 E.在课堂上接听电话,随意进出 F.请人代写发言材料、学习体会、调研报告和论文
答案
判断题
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答案
多选题
学员学习培训期间及结(毕)业后,学员不得()
A.以同学名义、以任何形式拉关系、搞“小圈子” B.成立任何形式的联谊会、同学会等组织 C.开展有组织的联谊活动 D.利用同学关系的便利条件谋取私利
答案
主观题
企业制定培训学员请假制度,可以规范培训学员请假行为,提高培训学员的(),保障培训效果。
答案
多选题
学员学习培训期间,不得相互宴请()
A.学员之间 B.工作人员之间 C.学员和工作人员之间 D.学员和教师之间 E.教师和工作人员之间
答案
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