单选题

在培训设计中安排练习让学员熟练技,是根据何种学习原理()。

A. 时间分配原理
B. 学习转化原理
C. 学习期望原理
D. 学习反馈原理

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单选题
在培训设计中安排练习让学员熟练技,是根据何种学习原理()。
A.时间分配原理 B.学习转化原理 C.学习期望原理 D.学习反馈原理
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单选题
保持培训中双向交流与提问,是根据何种学习原理?()
A.时间分配原理 B.学习转化原理 C.学习反馈原理 D.学习期望原理
答案
多选题
学员学习培训期间,学员不准()
A.接受和赠送纪念品、土特产 B.在培训地点接待汇报工作 C.以学习交流、丢口走访、交叉考察、集体调研等名义互请旅游 D.请假离开培训地点 E.在课堂上接听电话,随意进出 F.请人代写发言材料、学习体会、调研报告和论文
答案
单选题
一段时间集中学习后安排休息或讨论,从而变换学习的节奏,是根据何种学习原理()。
A.高原平台理论 B.学习转化原理 C.学习期望原理 D.学习反馈原理
答案
多选题
根据学员学习需求,可以把培训分为()类型。
A.“充电型”; B.“观望型”; C.“实用型”; D.“被迫型”。
答案
单选题
《普通机动车驾驶员培训教学大纲》在第二阶段安排“综合练习”,其教学目标是让学员综合运用本阶段所学内容,能够()
A.掌握基本操作要领 B.在场内熟练驾驶 C.在一般道路熟练驾驶
答案
主观题
四环培训法的培训过程由学员自学、()、学员练习、问题讲评四个步骤组成。
答案
多选题
学员学习培训期间及结(毕)业后,学员不得()
A.以同学名义、以任何形式拉关系、搞“小圈子” B.成立任何形式的联谊会、同学会等组织 C.开展有组织的联谊活动 D.利用同学关系的便利条件谋取私利
答案
单选题
干部教育培训中,的班次要安排学员进行党性分析()
A.3天以上 B.1周以上 C.2周以上 D.1个月以上
答案
多选题
学员学习培训期间,不得相互宴请()
A.学员之间 B.工作人员之间 C.学员和工作人员之间 D.学员和教师之间 E.教师和工作人员之间
答案
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项目培训法强调学员在学习过程中的主体地位,提倡()的学习。 集中一段时间学习攻克新型技术,是根据何种学习原理()。 在助听器选配实习带教方法中,()优点明显,生动活泼,学员参与性强,易引起学员的兴趣,集中注意力,让学员融入学习过程,寓教于乐,通过活动引起学员对培训目的的思考。 按照南网规定,在干部培训中,学员在党校学习期间() 根据培训目标和计划的安排,设计一些模拟工作事务情景,组织学员对其进行处理,训练学员快速有效处理日常档和事物的方法,称为()。 根据学员学习需求,可以把培训分为“充电型”、()、“被迫型”等三种。 扶池边。蛙泳腿的教学中,练习,可以让学员掌提好带呼吸的蛙泳腿() 让学员自己制定学习规则的底层逻辑是心理契约() 在助听器选配实习带教方法中,()有助于学员在愉快的环境中学习新技能,让培训变得更有趣味性,也可以帮助学员建立自信。 驾驶操作训练初期,可以让学员较为频繁地练习,每次练习的间隔应相对短一些() 通过,能使培训学员动手能力不断增强和提高,从而熟练掌握操作技能() 根据《国家电网公司培训班管理办法》,培训学员实行“四严”管理,统一安排食宿的培训班,严禁学员在外留宿或带无关人员参加培训() 为保证带教培训的质量、维持良好的学习秩序、提高学员学习效率是带教培训管理中()的主要目的 熟练∶练习 学习跆拳道舞的练习者先练习品势,先把基本步法腿法以及拳法掌握熟练 学员进行操作练习形式的是集中练习、配对练习和自由练习。() 学习司机要在熟练的正式司机(师傅)的指导下进行操作练习。操作练习应在理论学习并经()合格后进行 对学员进行学习方法的指导,提高学员的学习能力,已成为培训师重要的职责() 判断:因工作需要,公司安排员工参加培训,受训学员需要根据费用预算与公司签订《委外培训协议》() 培训课程目标是指在培训结束时,希望学员通过课程学习能达到的()
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