关于结构化面试，表述错误的是（）。
A. 信息丰富
B. 能获得非言语行为信息
C. 结果不易统计分析和比较
D. 被测试者的报告带有一定主观性
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半结构化面试表述错误的有（ ）。
A.该种面试的信度和效度都比较高 B. C.该种面试得到了越来越广泛的运用 D. E.可以做到面试的结构性与灵活性相相合 F. G.面试考官在面试过程中具有一定的自主权
答案
半结构化面试表述错误的有（ ）。
A.该种面试的信度和效度都比较高 B.该种面试得到了越来越广泛的运用 C.可以做到面试的结构性与灵活性相相合 D.面试考官在面试过程中具有一定的自主权 E.评分模式固定
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关于结构化面试，表述错误的是（）。
A.信息丰富 B.能获得非言语行为信息 C.结果不易统计分析和比较 D.被测试者的报告带有一定主观性
答案
关于结构化面试，表述错误的是()。
A.信息丰富、完整、深入 B.能获得非言语行为信息 C.结果不易统计分析和比较 D.被测试者的报告带有一定主观性
答案
关于结构化面试，表述正确的是（）。
A.考官与考生应保持适当距离 B.应为考生准备饮用水和纸巾 C.应避免前后考生在场外相互交流 D.考生回答问题有困难，可以适当延长时间 E.考场内可张贴一些色彩鲜艳的宣传图片，以降低考生的紧张度
答案
关于结构化面试，表述正确的是()。
A.考官与考生应保持适当距离 B.应避免前后考生在场外相互交流 C.应为考生准备饮用水和纸巾 D.考生回答问题有困难，可以适当延长时间
答案
关于结构化面试，错误的是（）
A.信息丰富、深入、完整 B.结果不容易进行统计分析和比较 C.被测试者的报告带有一定的主观性 D.能够获得非语言行为信息
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关于结构化面试，错误的陈述是
答案
关于结构化面试，错误的陈述有（）。
A.采用专门的题库 B.面试者会提出无限制的问题 C.灵活性比较大 D.没有应遵循的固定程序 E.一般适用于应聘者较多且来自不同单位以及校园招聘中
答案
关于结构化面试特点的陈述，错误的是（）。
A.面试者能自然地了解被面试者 B.程序 C.有固定的评分模式 D.面试的层次性强
答案
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下列关于结构化面试的说法错误的是（）。
关于非结构化面试，以下说法错误的是（ ）。
关于非结构化面试，以下说法错误的是（ ）。
关于结构化面试特点的陈述，错误的是（）
下列关于结构化面试的说法错误的是（）
关于非结构化面试特点的陈述，错误的是（）
关于非结构化面试特点的陈述，错误的是( )。
下列关于非结构化面试的表述，正确的有（ ）。
下列关于非结构化面试的表述，正确的有（）
关于结构化面试,错误的陈述有( )。
结构化面试比非结构化面试好
与非结构化面试相比，结构化面试的特点是（）。
根据面试的（），可以分为非结构化面试、结构化面试以及半结构化面试三种类型
与结构化面试比，非结构化面试的面试过程具有（）
关于非结构化面试特点的陈述，错误的是( )。
根据结构化程度。面试可分为结构化面试和（ ）。
面试可分为结构化面试、非结构化面试和()三种形式。
与非结构化面试相比，不属于结构化面试的特点是（）。
关于结构化面试，以下说法正确的是（）
关于结构化面试的特点,正确的是（ ）。
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