单选题

关于结构化面试,表述错误的是()。

A. 信息丰富、完整、深入
B. 能获得非言语行为信息
C. 结果不易统计分析和比较
D. 被测试者的报告带有一定主观性

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多选题
半结构化面试表述错误的有( )。
A.该种面试的信度和效度都比较高 B. C.该种面试得到了越来越广泛的运用 D. E.可以做到面试的结构性与灵活性相相合 F. G.面试考官在面试过程中具有一定的自主权
答案
多选题
半结构化面试表述错误的有( )。
A.该种面试的信度和效度都比较高 B.该种面试得到了越来越广泛的运用 C.可以做到面试的结构性与灵活性相相合 D.面试考官在面试过程中具有一定的自主权 E.评分模式固定
答案
单选题
关于结构化面试,表述错误的是()。
A.信息丰富 B.能获得非言语行为信息 C.结果不易统计分析和比较 D.被测试者的报告带有一定主观性
答案
单选题
关于结构化面试,表述错误的是()。
A.信息丰富、完整、深入 B.能获得非言语行为信息 C.结果不易统计分析和比较 D.被测试者的报告带有一定主观性
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多选题
关于结构化面试,表述正确的是()。
A.考官与考生应保持适当距离 B.应为考生准备饮用水和纸巾 C.应避免前后考生在场外相互交流 D.考生回答问题有困难,可以适当延长时间 E.考场内可张贴一些色彩鲜艳的宣传图片,以降低考生的紧张度
答案
多选题
关于结构化面试,表述正确的是()。
A.考官与考生应保持适当距离 B.应避免前后考生在场外相互交流 C.应为考生准备饮用水和纸巾 D.考生回答问题有困难,可以适当延长时间
答案
单选题
关于结构化面试,错误的是()
A.信息丰富、深入、完整 B.结果不容易进行统计分析和比较 C.被测试者的报告带有一定的主观性 D.能够获得非语言行为信息
答案
主观题
关于结构化面试,错误的陈述是
答案
多选题
关于结构化面试,错误的陈述有()。
A.采用专门的题库 B.面试者会提出无限制的问题 C.灵活性比较大 D.没有应遵循的固定程序 E.一般适用于应聘者较多且来自不同单位以及校园招聘中
答案
单选题
下列关于结构化面试的说法错误的是()。
A.灵活性很高 B. C.遵循固定的程序 D. E.面试考官个人没有发挥的余地 F. G.可靠性和准确性较高
答案
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