若专户内资金不足以支付《工资支付表》中建筑工人工资，项目经理应牵头在次月前将资金计划报分公司审核。审核通过后分公司财务资金部向项目专户内转入申报工资款（）

项目劳务管理员次月前审核工资支付表，确保项目所有建筑工人纳入工资支付表，覆盖率100%（） 若业主按照当月完成产值20%的工资款拨付至专户，总包项目应每月全额支付所有建筑工人（） 关于建筑工人工资纠纷管理说法正确的有（） 每年前，结清上半年所有建筑工人基本工资及绩效工资，通过专户全额支付（） 总承包项目部应将专用账户开设.资金信息缴存.银行支付凭证及实名制管理.工资支付管理台账等材料存档备查，并保存至工程完工且建筑工人工资全部结清后至少（） 次年春节前，结清下半年所有建筑工人基本工资及绩效工资，通过专户全额支付（） 劳务管理“十项”管理底线包含项目必须配备专职劳务管理员；项目必须开设建筑工人工资专用账户；分包进场，项目必须进行进场审批，必须收集资信资料；工人进场作业，必须与用人单位签订劳动合同；项目必须收集工人工资卡信息；项目每月必须通过建筑工人工资专用账户发放建筑工人工资；建筑工人月清月结资料严禁作假、务求真实；新开项目必须采用人脸识别考勤系统；项目每月必须组织劳务专项检查，按要求填写检查记录（） 总包项目必须通过专户付清所有建筑工人绩效工资（） 关于工人工资支付管理中，工作要求正确的有（） 劳务工人工资发放记录表可以作为支付劳务人工费的（） 劳务分包队伍每月编制劳务工人工资发放记录表，如实记录（）等工资支付情况。 根据《中建八局上海地区项目建筑工人工资支付管理办法》，建筑工人的工资由基本工资和绩效工资组成。基本工资部分实行月清月结，且实发金额不得低于上海市公布的当年度月最低工资标准，如工人当月实际应得工资总额低于月最低工资标准，则按实际应发总额足额发放（） 资本家用于支付工人工资的货币属于（） 关于班组工人工资的支付要求，说法正确的是（） 分包单位，项目审核.备案分包单位出具的资信资料及《工资管理制度》.《建筑分包单位规范用工承诺书》.《建筑工人工资支付管理办法》是否齐全；资料不齐全不得进场施工（） 劳务管理“六掌握”包含：掌握建筑工人花名册；掌握建筑工人考勤情况；掌握建筑工人工资发放情况；掌握建筑工人实名制管理情况掌握建筑工人维权联系方式；（） 总承包项目部每月对建筑工人工资到账情况进行核实，通过随机询问不低于的工人，覆盖所有分包单位的方式核查分包单位是否有违反规定克扣工人工资的行为（） 建筑工人本月工资支付表在经所有审批流程完成后，次月前完成工资代发工作（） 在其他条件不变的情况下，建筑工人工资提高将导致新建房屋( ) 项目按照分包合同和实际变更提前计算出实际用工成本和应付工程款，根据月度形象进度计算本月完成产值，并审核工资支付表是否超过用工成本上限，并确保通过专户每月代发建筑工人工资的金额满足当地工资标准要求及签订的劳动合同条款要求（）