使用劳务派遣人员从事作业的，劳务派遣人员应当计入劳务派遣单位的从业人员人数（）

使用劳务派遣人员的，安全生产保障责任由劳务派遣单位承担（） 《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》规定，生产经营单位使用劳务派遣人员从事作业的，劳务派遣人员可以不计入该生产经营单位的从业人员人数（） 使用劳务派遣人员的生产经营单位，对劳务派遣人员进行教育和培训，但安全生产管理责任由劳务派遣单位承担（） 劳务派遣人员应当计入生产经营单位的从业人员人数。（） 劳务派遣人员应当计入生产经营单位的从业人员人数（） 用工企业无故将劳务派遣人员退回劳务派遣单位给劳务派遣人员造成损失的，由（）向其支付经济补偿 劳务派遣单位要与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议，劳务派遣单位应当将劳务派遣协议内容告知劳动者（） 劳务派遣单位要与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议，劳务派遣单位应当将劳务派遣协议内容告知劳动者。（） 生产经营单位作为用工主体，其使用劳务派遣人员从事作业的，应当将劳务派遣人员纳入本*单位对从业人员安全生产的统一管理，履行安全生产保障责任。（） 生产经营单位作为用工主体，其使用劳务派遣人员从事作业的，应当将劳务派遣人员纳入本单位对从业人员安全生产的统一管理，履行安全生产保障责任（） 生产经营单位作为用工主体，其使用劳务派遣人员从事作业的，应当将劳务派遣人员纳入本*单位对从业人员安全生产的统一管理，履行安全生产保障责任（） 劳务派遣人员在分公司工作期间，凡具有以下情况的，分公司不能不通知派遣人员本人，就直接向劳务派遣机构提起申请，要求解除劳务使用关系，并将其退回劳务派遣部门（） 企业使用劳务派遣人员需要符合原则（） 《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》规定：使用劳务派遣人员的生产经营单位，现场劳务派遣人员的安全管理由劳务派遣单位管理（） 目前，各种劳务派遣组织提供的劳务人员属于()。 劳务派遣用工是指由劳务派遣单位派遣至农业银行各级机构的人员，其与劳务派遣单位签订书面劳动合同（） 在劳务派遣中，劳务派遣单位与被派遣劳动者应当订立()。 对劳务派遣单位和用工单位违法劳务派遣行为的双重处罚，可以有效防止用工单位在不符合劳务派遣的岗位上使用劳务派遣工，从而防止劳务派遣的滥用。（） 劳务派遣人员因个人原因申请提前解除派遣关系的，应及时向劳务派遣公司提出书面申请，劳务派遣公司应提前（）日告知运营分公司 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立()。