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根据约翰霍兰德的人格--工作匹配理论,属于传统类型的人更喜欢模棱两可的活动,允许创造性的表达。
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根据约翰霍兰德的人格--工作匹配理论,属于传统类型的人更喜欢模棱两可的活动,允许创造性的表达。
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根据约翰霍兰德的人格--工作匹配理论,属于传统类型的人更喜欢模棱两可的活动,允许创造性的表达。
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主观题
简述霍兰德人格类型一职业类型匹配理论。
答案
主观题
简述霍兰德人格类型一职业类型匹配理论
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单选题
根据霍兰德的性格与职业匹配理论,实际型人格适合从事的工作是()
A.司机 B.计算机操作工 C.文秘 D.律师
答案
单选题
根据霍兰德人格类型 职业类型匹配理论,具有喜欢冒险、有雄心壮志、精神饱满、乐观、自信特征的人格类型为()
A.调研型 B.艺术型 C.企业型 D.传统型
答案
多选题
霍兰德根据其职业人格类型理论编制的兴趣量表有()
A.职业指向调查表(OOI) B.职业评定调查表(CAI) C.职业偏好调查表(VPI) D.自我定向调查表(SDS)
答案
主观题
霍兰德人职匹配测试理论观点是什么?
答案
主观题
霍兰德人职匹配测试理论观点是什么?
答案
多选题
依据霍兰德的人职匹配理论,企业型人格适合做的职业:()
A.教师 B.会计 C.厂长 D.经理
答案
主观题
名华慕课: 霍兰德根据职业兴趣理论,提出了人格类型,以下哪种不属于其中的类型?
答案
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根据霍兰德的“人业互择理论”,具有坚持性、实践性、稳定性人格特点的人格类型为()
霍兰德职业倾向测评是分析人之匹配的理论()
霍兰德的人格类型包括()
()是霍兰德根据其人职匹配理论,编制而成的测验。
按照霍兰德的人格-职业类型学说,运输工属于现实型人格类型。
按照霍兰德的人格-职业类型学说,运输工属于现实型人格类型()
根据霍兰德的性格与职业匹配理论,企业型性格适合从事的工作有( )
根据霍兰德理论中每个人格类型的特点描述,下列说法正确的有()
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霍兰德职业兴趣理论把人格特质归纳为九种类型()
根据霍兰德人业互择理论,具有喜欢冒险、有雄心壮志、精神饱满、乐观、自信特征的人格类型为()
根据霍兰德人业互择理论,具有真诚坦率、重视现实、有坚持性、实践性、稳定性特征的人格类型为()
心理测试中有一种是职业人格测试,其中著名的是霍兰德测试。请简述霍兰德测试的职业人格类型和该类型适用的工作岗位。
中国大学MOOC: 霍兰德的人职匹配理论表明:人格在对工作绩效起到作用的时候,还有一个中间机制是( )。
根据霍兰德的人格理论,谈谈教师应该怎样根据学生的人格特点帮助学生选择职业
根据霍兰德的人格理论,谈谈教师应该怎样根据学生的人格特点帮助学生选择职业
根据霍兰德职业兴趣测试理论,适合从事教育、咨询等方面工作的人员类型是( )
霍兰德兴趣类型理论将职业类型分为 ()类?
霍兰德职业兴趣测试根据兴趣的不同,对人格类型的划分包括()
这种人乐于助人,善社交,易合作,重视友谊,责任感强等,他们愿意选择教育、医疗工作等。这种人格类型属于霍兰德提出的()人格类型。
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