为职工无偿提供医疗保健服务属于职工薪酬中的“非货币性福利”。()

应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利，也包括解除劳务关系给予的补偿。（　） 职工薪酬中的非货币性福利应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用（） 职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。下列属于职工薪酬的有（ ） 应由生产产品负担的货币性职工薪酬，计入（ ） 关于非货币性职工薪酬，说法正确的有( )。 属于医疗保健机构提供母婴保健指导服务的为（　　）。 属于医疗保健机构提供母婴保健指导服务的是（） 属于医疗保健机构提供母婴保健指导服务的是 属于医疗保健机构提供母婴保健指导服务的是 医疗保健机构提供的胎儿保健服务的内容是医疗保健机构提供的胎儿保健服务的内容是（） 企业当期应付职工薪酬，应当根据职工提供服务的受益对象，计入（） 职工薪酬包括：（）股份支付等其他与获得职工提供服务相关的支出。 医疗保健机构应当为孕产妇提供的医疗保健服务为（）。 医疗保健机构应当为孕产妇提供下列医疗保健服务，除外： 属于医疗保健机构提供孕产妇保健服务的为（　　）。 当人们需要医疗保健时所能提供服务的程度，为医疗保健服务的（） 企业当期应付职工薪酬应当根据职工提供服务的受益对象计入 下列哪些属于医疗、保健机构应当为孕产妇提供的医疗保健服务：（） 职工薪酬准则明确了职工薪酬的范围，以下属职工薪酬的有（） 关于非货币性职工薪酬，说法不正确的有()。