关于非货币性职工薪酬，说法正确的有( )。
A. ．企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，按照该住房的公允价值计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬
B. ．难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入当期损益和应付职工薪酬
C. ．企业租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬
D. ．企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照产品的账面价值，计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬
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关于非货币性职工薪酬，说法正确的有( )。
A.．企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，按照该住房的公允价值计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬 B.．难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入当期损益和应付职工薪酬 C.．企业租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬 D.．企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照产品的账面价值，计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬
答案
关于非货币性职工薪酬，说法不正确的有()。
A.企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，按照该住房的公允价值计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬 B.难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入当期损益和应付职工薪酬 C.企业租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬 D.企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照产品的账面价值，计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬 E.以自产产品或外购商品发放给职工作为福利的情况下，根据受益对象，按照该产品或商品的公允价值和相关税费，计入相关资产成本或当期损益，同时确认为应付职工薪酬
答案
关于非货币性职工薪酬，说法不正确的有（）。
答案
下列关于非货币性职工薪酬的表述，正确的有（）。
A.企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，按照该住房的公允价值计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬 B.难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入当期损益和应付职工薪酬 C.企业租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬 D.企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照产品的账面价值，计入相关资产成本或当期损益同时确认应付职工薪酬
答案
应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后企业提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性薪酬。
A.正确 B.错误
答案
应付职工薪酬中的非货币性福利有那些（）。
答案
下列关于职工薪酬的说法，正确的是（ ）。
A.“五险一金”均属于短期薪酬 B.短期带薪缺勤包括婚假 C.医疗保险属于离职后福利 D.企业在职工劳动合同到期之前强制与职工结束劳动关系的补偿属于辞退福利
答案
关于职工薪酬，下列说法中正确的有（ ）。
A.职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出 B.因解除与职工的劳动关系给予的补偿。应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用 C.职工薪酬中的非货币性福利应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用 D.工会经费和职工教育经费不属于职工薪酬的范围，不通过“应付职工薪酬”科目核算
答案
下列关于职工薪酬的说法，正确的是（）
A.“五险一金”均属于短期薪酬 B.短期带薪缺勤包括婚假、病假以及事假 C.医疗保险属于离职后福利 D.企业在职工劳动合同到期之前强制与职工结束劳动关系的补偿属于辞退福利
答案
关于职工薪酬的确认，说法正确的有（）
A.应由生产产品负担的职工薪酬，计入产品成本 B.应由在建工程负担的职工薪酬，计入建造固定资产成本 C.应由提供劳务负担的职工薪酬，计入劳务成本 D.应由无形资产负担的职工薪酬，计入当期损益
答案
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应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币利，也包括解除劳务关系给予的补偿。
下列关于职工与职工薪酬的说法中，正确的有（）
应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利，也包括解除劳务关系给予的补偿。（ ）
下列关于职工薪酬的说法中，正确的有（）。
下列关于职工薪酬的说法中，正确的有（）
下列关于职工薪酬的说法中，正确的有（）
下列关于职工薪酬的处理，说法正确的有（ ）。
下列关于职工薪酬的处理，说法正确的有（）。
下列关于职工薪酬的说法中正确的有（）
下列关于职工薪酬的处理，说法正确的有（ ）。
下列关于职工薪酬的说法中正确的有（ ）。
关于职工薪酬的确认，说法正确的有。 （）
应由生产产品负担的货币性职工薪酬，计入（ ）
下列关于职工与职工薪酬的说法不正确的是（ ）。
企业的非货币性福利，和货币性的薪酬不一样，不需要通过“应付职工薪酬”科目进行核算。
企业支付给职工的非货币性福利，也属于企业提供的职工薪酬。（ ）
下列关于职工薪酬的说法，不正确的是（ ）。
下列关于职工薪酬的处理中，说法正确的有（ ）。
下列关于职工薪酬的处理中，说法正确的有（ ）。
下列关于职工薪酬的说法，不正确的是（）。
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