下列哪种情形下，用人单位解除劳动合同无需向劳动者支付经济补偿（）

下列情形下用人单位与劳动者解除劳动合同不需要支付经济补偿（） 劳动者有下列哪种情形的，用人单位可以解除其劳动合同。 劳动合同解除后，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形有（ ）。 劳动合同解除后，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形有（ ）。 有情形解除（终止）劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿（） 凡是劳动者提出解除劳动合同，用人单位都无需支付经济补偿（） 在下列解除劳动合同的情形中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的（） 劳动者与用人单位订立了无固定期限劳动合同,用人单位任何情形下者不得与劳动者解除劳动合同（） 下列哪些情形下用人单位与劳动者解除劳动合同不需要支付经济补偿（） 劳动者有下列情形，用人单位可以解除劳动合同（） 用人单位有下列哪种情形之一的，劳动者可以解除劳动合同（） 根据《劳动合同法》的规定,用人单位有(      )情形的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿 劳动合同履行过程中，劳动者无需事先告知用人单位，可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有（ ）。 根据《劳动合同法》，用人单位（），劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位。 劳动者在哪些情形下，用人单位可以随时解除劳动合同？ 劳动者在（）情形下,可以随时通知用人单位解除劳动合同 根据《劳动合同法》规定,用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,用人单位不必支付经济补偿（） 下列情形下用人单位不得解除与劳动者的劳动合同的有 ( ) 在下列哪些情形下，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同( ) 由用人单位提出解除劳动合同而与劳动者协商一致的，无需向劳动者支付经济补偿。（）