单选题

正式业务员比试用业务员多哪些奖项()

A. 增员奖、新人卓越奖、继续率奖金、标准人力达标奖
B. 增员奖、新人卓越奖、训练津贴、初年底佣金
C. 继续率奖金、标准人力达标奖、增员奖、初年底佣金
D. 新人卓越奖、训练津贴、个人季度奖、新人卓越奖

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单选题
正式业务员比试用业务员多哪些奖项()
A.增员奖、新人卓越奖、继续率奖金、标准人力达标奖 B.增员奖、新人卓越奖、训练津贴、初年底佣金 C.继续率奖金、标准人力达标奖、增员奖、初年底佣金 D.新人卓越奖、训练津贴、个人季度奖、新人卓越奖
答案
单选题
【营销基本法】试用业务员上岗前需注册APP()个,试用业务员转正时需注册APP()个
A.15个,25个 B.20个,15个 C.25个,10个 D.10个,25个
答案
多选题
正式业务员的公司福利保障为()
A.意外残疾10万 B.意外身故20万 C.意外身故10万 D.疾病身故10万 E.意外伤害医疗2000 F.住院医疗4万G.住院医疗8万
答案
多选题
正式业务员A 2018年2月转正,则其作为正式业务员的第一个维持考核期为()
A.2-3月 B.1-3月 C.2-6月
答案
单选题
试用业务员的FYC多少元部分发放80%()
A.2500 B.1500 C.3000
答案
判断题
供应部材料业务员如果调离本岗位,新接手的业务员可以继续使用原业务员的必联网账号,开展业务()
答案
单选题
如何有效降低虚假签收投诉率:业务员要实名认证,并实时维护、更新业务员的联系方式,确保业务员能收到客诉信息,客户能及时联系上业务员()
A.正确 B.错误
答案
多选题
业务员转移客户权限有哪些()
A.系统客户改行 → 转移到改行账号里 B.系统号码空号错号 → 转移到号码空号错号里 C.客户还在做,自己不想跟的→ 转移到上海或分司公海账号里
答案
多选题
业务员具有那些业务()
A.开单 B.冰柜巡检 C.采购进货 D.添加商品
答案
单选题
某公司为渡过暂时的经济危机决定减少业务员的数量。公司董事会计划首先解雇效率较低的业务员,而不是简单按照业务员业务量多少决定解雇哪些业务员。以下哪项是公司董事会做出这个决定的前提?( )
A.业务员的报酬是根据业务量的多少决定的 B.最具有业务经验的业务员是最好的业务员 C.—个业务员的效率不会与另—个业务员的相同 D.董事会有能比较准确地判定业务员效率的方法
答案
热门试题
某公司为渡过暂时的经济危机决定减少业务员的数量。公司董事会计划首先解雇效率较低的业务员,而不是简单按照业务员业务量多少决定解雇哪些业务员。以下哪项是公司董事会作出这个决定的前提?(  ) 某公司为渡过暂时的经济危机决定减少业务员的数量。公司董事会计划首先解雇效率较低的业务员、而不是简单按照业务员业务量多少决定解雇哪些业务员。以下哪项是公司董事会做出这个决定的前提?()。 业务员,李小姐…… 某公司经销多种产品,每名业务员可推销多种产品,且每种产品有多名业务员推销,则业务员与产品之间的联系是( ) 某公司经销多种产品,每名业务员可推销多种产品,且每种产品由多名业务员推销,则业务员与产品之间的联系是____ 业务员团队管理中业务员为专职开发人员,专心开发()的客户 以下哪些是业务员账号不能操作的() 寿险业务员关注的点有哪些() 业务员的业绩指标() 见习业务员转正标准() 试用业务员任意连续2个月挂零,次月会被解约() 正式业务员的增员奖金,新人达成FYC4000以上,有多少系数() 下列哪些要求是业务员出差考核内容) 销帮帮抢单,业务员可进项哪些操作() 举例说明对业务员的绩效考核的内容,编制业务员绩效考核表。 采购业务员的责任包括()。 VDC业务员具有权限() 业务员每月海报张贴数量() 见习业务员的转正标准() 客运值班员确认押运业务员身份后,允许押运业务员和持槍守押人员进入AFC票务室()
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