多选题

对培训评估进行可行性评估的内容包括()

A. 使管理者知道评估方案已提供并实施
B. 决定该培训项目是否交由评估者评估
C. 就项目的继续还是中止作出正确决策
D. 确定培训项目是否需要作出改进
E. 了解项目实施的基本情况,为以后的评估设计奠定基础

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多选题
对培训评估进行可行性评估的内容包括()
A.使管理者知道评估方案已提供并实施 B.决定该培训项目是否交由评估者评估 C.就项目的继续还是中止作出正确决策 D.确定培训项目是否需要作出改进 E.了解项目实施的基本情况,为以后的评估设计奠定基础
答案
多选题
(2019年5月)对培训评估进行可行性评估的内容包括(  )
A.使管理者知道评估方案已提供并实施 B.决定该培训项目是否交由评估者评估 C.就项目的继续还是中止作出正确决策 D.确定培训项目是否需要作出改进 E.了解项目实施的基本情况,为以后的评估设计奠定基础
答案
多选题
培训评估的可行性分析包括()。
A.决定该培训项目是否交由评估者评估。 B.培训是否取得相应效果。 C.了解项目实施的基本情况,为以后评估设计奠定基础, D.评估工作是否有相应的人员组织安排 E.培训评估的成本效益评估
答案
判断题
对培训评估方案进行审定的具体要素为:一致性、目标性、完备性、可行性。
答案
判断题
对培训评估方案进行审定的具体要素为:一致性、目标性、完备性、可行性()
答案
多选题
在制订培训评估方案时,最好能够由(  )共同进行,以保证评估的科学性和切实可行性。
A.项目实施人员 B.培训管理人员 C.培训评估人员 D.培训评估应用人员 E.外部培训顾问
答案
多选题
在制订培训评估方案时,最好能够由( )共同进行,以保证评估方案的科学性和切实可行性。
A.项目实施人员 B.培训管理人员 C.培训评估人员 D.培训评估应用人员 E.外部培训顾问
答案
单选题
对培训评估方案进行审定的具体要素为:一致性、可操作性、完备性、可行性()
A.正确 B.错误
答案
判断题
对培训评估方案进行审定的具体要素为:一致性、可操作性、完备性、可行性()
答案
多选题
(2015年11月)在制订培训评估方案时,最好能够由(  )共同进行,以保证评估方案的科学性和切实可行性。
A.项目实施人员 B.培训管理人员 C.培训评估人员 D.培训评估应用人员 E.外部培训顾问
答案
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