根据集团公司有关规定，对目标配置岗位为关键岗位或主体岗位的合同制员工，直属单位首次可以与其签订3年左右固定期限劳动合同（）

根据集团公司有关规定，业务承揽乙方的责任包括（） 根据集团公司有关规定，对业务承揽人员的统计，以下说法正确的是（） 根据集团公司内部控制手册，利率汇率风险管理关键岗位设置的原则是什么 集团公司HSE管理原则中规定：员工必须参与岗位（） 中国石化集团公司对党组管理的领导人员在同一岗位、或在关键岗位、敏感岗位任职6年以上的，优先考虑轮岗交流（） 离岗人员分流安置工作指导意见中规定，2014年10月1日后招录，目标配置为主体岗位或普通岗位，且离岗时未从事关键岗位工作的阶段性合同工，单位依法与其解除、终止劳动合同并支付经济补偿金（） 根据集团公司有关规定，人力资源优化配置奖励的工资总额不纳入单位工资总额基数（） 根据集团公司有关规定，实施人力资源输出的条件是（） 根据集团公司有关规定，人力资源输出协议主要内容（） 集团公司工作岗位分为类（） 集团公司外派员工的岗位必须维护海外岗位属性信息（） 按照集团公司对标先进实施“三定”工作有关规定，以下对目标定员核定的描述正确的是（） 根据集团公司有关规定，以下属于应实施业务承揽情况的是（） 根据集团公司有关规定，以下属于“三定”工作内容的是（） 根据集团公司有关规定，关于合同制员工考核描述错误的是（） 根据集团公司有关规定，以下不属于业务承揽特点的是（） 按照集团公司对非全日制用工管理的有关规定，集团公司企业对非全日制用工在管理上实行如下规定（） 集团公司地面副科管理岗岗位系数是（）。 集团公司工作岗位分为三类（） 对目前在非“三性”岗位工作的派遣制员工，单位需继续使用且符合集团公司规定条件的，根据总部统一安排和要求，可适当按照有关规定和程序调整为（）